其实从小到大对“当官”都不感兴趣
莫名其妙当了两次文案主管
五天前上一个领导新招了一个小文案 ，三年工作经验，陕西人姑娘长的挺憨厚朴实，接触了两天一直觉得文案写的一般，没有特别惊艳的地方，文章也写的粗糙，但是感觉人还行，就想慢慢带。
其实带新人是一件费力不讨好的活，尤其是有些人真是说不得，也能理解，我自己也不愿意被人说。我这个人也比较心软，总想给人留台阶下，所以这个新来的妹子文案有问题我都和声和气的给她讲问题在哪？但实在费劲 但我不想轻易开除一个人。
今天让她出一个活动的微博，写的乱七八糟就算了，活动时间主题活动特色都没有，我就说了她两句，还是很客气的说的，结果这个妹子瞬间跟我的上级谈话，以辞职为由把我告了一状。
一开始也是很气愤的 ，后来再想想我也就释然了，别人愿意把自己的路堵死，我干嘛拦着，果不其然领导跟她谈完把我叫过去，跟我说这个妹子是走是留让我定。
我回去也没说话，结果这个新来的妹子就不淡定了，跟我说了一堆，我说你要有问题应该先跟我沟通，为什么越级沟通呢？我自问没有怎么说过他 为难过她，她说没有意识到越级沟通不好，我说你都工作三年了，这个还不懂吗？
我说你觉得自己的水平应该匹配更好的公司可以走，我们不拦着，她就慌了，说今天是自己不对，自己情绪有问题让我留她两个月
我真的觉得很可笑，从来都是轻声细语跟你说话，出了问题不跟我沟通，跑我上级那里告状，完了又来求我留你？
自问做事情对的得起自己的良心。
但为什么有这么多奇葩呢
有时候我想想可能是我太不想当官了所以对每个人都很好，以至于给他们勇气去告状吧
现在忽然觉得该厉害就要厉害。对一些人仁慈，只会给他们欺负你的权利。好就是好，不好就是不好，能留就留，不能留就天高任鸟飞吧。该有一些决断了。
一个人的能力不足可以提升，但道德良心有问题，两面三刀就真的没什么可值得交流的了。
