职场中，人一旦到了中年真的就是我们普通人的危机。

        我说的是普通人，不是能力超强的大神级别的人物。

        何为普通何为不普通？我的理解是，普通人就是除了能干好工作没有其他一技之长了。我说的一技之长包括有或者没有与工作有关的其他能力。比如，一个人，工作做的非常好，没有人不夸赞的，那为什么一辈子都只是在社会最底层？为什么提干就是没有他呢？总的说来就是没有一技之长。有人说了，干活儿那么好，不是一技之长吗？真不是，那叫底线，你干活干得好，人家才用你，连活儿都搞不好人家用你干嘛呢？并且，那些工作，说白了那些工作已经是上面的领导研究好了怎么怎么干，然后让你去干的，并不是你来发明的这个活儿。你只是执行者，你不是创造者，所以这不叫一技之长。但是，除了本职工作以外，会说话是一技之长，会看脸色也是一技之长，有与本职工作相关的其他技能也是一技之长。与本职工作无关的其他技能更是一技之长。

        为什么是我们的危机？因为我们的生杀大权都由别人掌握着。

        这种现象，还很普遍呢。在跟朋友闲聊的时候，我发现行业不同，形式不同，危机竟出奇的相同！我的情况是，上面下发大量的工作，加班都干不完那种，并且工资是固定的。自己是一个廉价劳动力的感觉。我以为只有事业编是这样。没想到，我朋友所在的企业也是一样。领导也她们分配更多的任务，节假日加班。我问额外加的工作，创收了会给奖金啥的吗？朋友说没有，就是白干。觉得不公平就走人。小白说招就招，职位不挑，工资不高。

难道这就是职场真实吗？我在想，这可能就是中年危机吧，普通工作着身处四十，领导的不想干就走人的态度也是绝了。因为上面知道，这个年龄，辞职找工作会很难。所以会肆无忌惮。

面临这样的事实，想到老话说的钱难挣屎难吃，是多么的有道理。话糙理不糙。那要如何调整呢？

        我想一下几点

第一，心态要好，加班就加班，反正累不死人。不给钱，得给存着假吧，正好自己有事儿的时候，休。再者不给假就不给假。能保住饭碗就好，我们已不再年轻，我们的学历见识已经跟不上现在的年轻人。想当年我们中专毕业就能到这里来工作，现在怎么也得大学毕业吧。能跟高学历的的人现在一起，要骄傲的挺胸抬头。姐，什么工作都能不在话下。

第二，身体要好，中年危机不仅仅是工作职场危机，很难的是身体的危机，这个时候往往会莫名其妙各种病痛，可能都会悄悄接踵而至，要懂得保养身体。不要再去嘲笑别人的保温杯里泡枸杞，也不要为自己拿个帆布带子里面放着各种保健品，预防药品而难为情。每天，除了工作养娃，多想想怎么全方位养生。

第三，让我一下子想到小时候，学习三字经里面的一句话“有余力则学文”。意思是有余力有多余的能力，时间，心智，要多学习。多读书。在如今这个社会的大环境下，我发现无论你做什么工作，如果你有这两个特说技能加持，就相当于你长出了一对翅膀，你会相当自信，很有可能会成为职场的香饽饽，但时候，天高任我飞，谁也拦不住。这两项技能就是，外语能力和写作能力。

当然这两个能力是需要花大量的时间精力去培养的，不是人人都能做到。

那么做不到，就只能建议你第四了。

第四，用现有的钱，自己开启一个副业，副业不仅仅是给你带来零花钱，如果做得好，额外的收入甚至比你的主业还要高呢！

        像我和我朋友我俩，我走的路线是三，我觉得最难得一条路，因为，我没有多余的钱，开启副业，和你没有一技之长，学习英语和写作，只能说在培养自己一项一技之长，虽然现在还没能实现，将来一定会实现。我朋友走的是第四的路线，她在她的老家得天独厚的自然环境中，投资了一个民宿。盖房子，盖些简单的娱乐设施。她很有想法，这跟她多年在商海里打拼是离不开的。跟我这种体制内工作几乎要与世隔绝的状态完全不同。我似乎已经看到了，她民宿红红火火营业的状态。真心希望她能梦想成真。

      以上就是，我给我们普通的中年职场人应对危机的一些小建议，希望能够给迷茫中的你们一些小帮助。

下一篇，我想谈一谈我的梦想。