科室主任就看了我一眼，在我向他汇报一个工作事项后，没有任何回应。他忙着跟一个实习生讲着飞机维修系统，我等着，好不容易找到一个他没说话的空隙，插话汇报，因为汇报的事情还算重要。可没想到主任没有回应，然后匆忙离开了。
心底莫名产生一股怒气，不，准确的说是醋意。主任平时从不这样，向他汇报工作，他总是反复和你沟通确认。我在心里嘀咕，这次，肯定是因为新来的实习生。刚毕业的女大学生，面目清秀，求知若渴的单纯的眼神，满满的校园气息。我想，只是来待一周的短期实习生，有必要不厌其烦地跟她讲复杂的维修系统吗？而我去汇报工作上的正事，却一声不吭，只淡淡的看我一眼。主任肯定更喜欢年轻妹妹。
如果这次来的是一个男实习生，我肯定不会“胡思乱想”，层层推进，生出奇怪的情绪。女人天生爱对比，我一向认为自己内向低调，不爱争风吃醋。原来，不是不喜欢争风吃醋，只是没有遇到这样的事情。
自然而然想到我自己，作为科室最年轻的女员工，和两位大我十多岁的大姐同一个办公室，平日里肯定没少招“恨”，特别是跟主任“谈笑风生”，聊着工作以外的事情的时候，招“恨”了还不自知。
还好，那位女实习生只实习一周，马上就走，如果是新来就职的，我肯定会不舒服。暂且不论领导是否真的偏心，以自己当前的修为，这种不舒服肯定会持续一段时间。
记得前任领导调走之后，办公室Z姐说过这样一番话：
：我发现，H主任特别喜欢你。
：哪有什么异样，对大家都一样啊。
：真的不一样，他对你说话的语气都不一样，比别人温柔。我是不在意，可不代表别人也不在意，一般人都会感到特别不爽的。
：没觉得不同，平时就正常汇报工作，也不聊其他的。
：旁人的眼睛雪亮的，不过还好，他已经调走了。
……
我这次小小的实习生事件，看到自己情绪的变化，心里的波动，我突然理解了Z姐为何会这样说？哪有什么领导偏心喜欢，只不过是因为年轻罢了。
我也理解自己为何无数次的感到压抑，想调换部门，跟办公室两个姐有意无意的敌对不无关系。自己年轻不成熟，做事欠佳，没那么圆满，但也绝不像她们所说的那样。当事情本身被加上了一些情绪，普通的错误也会演变成“错的离谱”。无数次地被挑刺，再加上自己心态调整不好，一度到怀疑自己智商，怀疑人生。
人之常情，孰是孰非？当时面对的一切，都因自身而起。
其实，主任只是接到了一个电话，赶着去开会，才无暇顾及我的工作汇报。就像我带着情绪，先入为主假想推断，同事也会有这样的推断。其中，可能也会根据一些“蛛丝马迹”，认为领导偏心，对领导的不满情绪自然而然发泄到当事人身上。
职场类似这种事情，以前会发生，将来也会。我能做的，一方面时刻提醒自己，尊重事实，不对他人妄加揣测；另外一方面，保持低调，切忌张扬，减少被揣测的机会。
