拆ing|No.7 应给予自己积极的引导和客观的评价

R:

I:

在我们眼中,我们常常会放大自己的缺点和不足,认为那就是我们的常态和固有。所以我们很容易因为一件不够好的事情,让我们在自我交谈中,定义为对这一常态的印证。这种定(缺)点放大和泛化,很容易让我们失去对自己的信心和认可,变得悲观。所以,我们应该关注自我交谈的力量,要重视对自我进行肯定性的评价,提醒自己任何观点都要来源于事实细节,我们在给自己的反馈时也要注意事实细节。

A1:

我经常会出现案例中的情况。比如,当我之前原定一个计划没有按期做完时,我就常会对自己说"看吧,你总是做不到的,现在又一次地被印证了”。当我有了这样的想法时,我就会感觉有些灰心、失望,情绪就会不好,甚至会出现对于未来计划执行的怀疑。

A2:

对待自己的时候,也要怀揣一颗宽容之心。当出现没有做好的事情时:

1、首先应该客观地评价造成这一结果的原因可能都有哪些?其中因为自己的原因的占哪些?——全面评估,合理定位。

2、在自我对话时,要客观聚焦本事件,不要泛化,只谈“这次”,不谈“经常”。就事论事。

3、也要给出自己反向的证据,证明在同类事情上自己曾经有做得好的案例,来告诉自己,“这次”只代表“这次”,我们需要做的不是给自己下定义,而是平静、理性地结合找出的原因给出有效的解决方案来。

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