设计师，听起来多么NB闪闪的职业，但是，闪亮的背后无数个熬夜加班，无数个方案被否，无数种鸡同鸭讲的痛苦，项目推进时的焦头额烂……嗯，april姐我都懂，懂的原因是N多年就这么走过来的。其实对于刚入设计行业的小白，除了多问多学多跑腿，自己快速找到需要提升的痛点与途径也是非常重要的。是时候分享下我从一名设计师菜鸟成长到设计师需要get到的技能啦！
公司对设计师的要求：
1.眼光：
对美的认知，审美的眼光；对未来流行趋势把握的眼光
这是一个漫长的系统的学习过程，碎片化时代很容易得到知识点，但要得出自己的观点和理论，就必须串联知识点甚至揉碎，吸收，重塑之后再输出，已经建立好自己知识体糸与框架的设计师，在表达设计理念，思路和创意上更具说服力。如果一个公司的老大本身就具备非常好的审美眼光，而设计师没有与之匹配审美水准，那么恭喜你，就等着无数个方案被一改，二改，三改吧！
2．能力：
a/获取资源的能力
资源应该是随要随有，没有都是你没找到渠道或者自己的资源输入库贫乏，资源输出能力欠缺。随时能调用到资源的大脑不但说明涉猎的知识面广，而且很容易在头脑风暴中脱颖而出。迅速展现优质资源，迅速烧脑碰撞出很棒的idea，是我判断设计师能力高低的一个标准。
b/跨界整合的能力
我把它叫跨场景迁移的能力，很多时候表现为设计师处理和解决问题的方法。
c/创新－表达－实现理念的能力
这是一个完整的设计流程。如果一个设计师从头到尾都能搞得定的话，说明你具备排除万难的执行力，老大也能放心与放手的将方案托付给你了。
接下来，再总结下作为产品设计师的一点心得。
产品设计师的价值体现在：把产品附加值最大化。
完美的产品需要有情感，有力度，有生命力。用大白话说就是雅俗共赏，叫好又叫座。那么问题来了，从设计小白到设计大拿都有怎样的进阶产品呢？
我大致归纳了产品开发的不同层次：
简单拼凑
形成系列
描绘故事
唤起共鸣
价值认同
由上可以看出，在商业社会中，设计师是通过产品，来传递设计理念和对生活的态度的。不同水平与认知的设计师对应不同的产品开发能力。作为消费者，他们购买的不仅仅是产品，而是对设计师的认可，是对自我生活状态和生活方式的再认同。
可爱的设计师们，你们有同感吗？
