专注是专注于你所知道的、能做的和拥有的所有时间。
和很多人一样，我也会面临一些问题。
如何找到一个赚钱的项目，有哪些途径和渠道?
这个项目是否可靠，是否适合我自己做?
这个项目能不能放大，能不能团队运作？
看到别人都赚钱了，如何缓解自己的焦虑？
至少每个人都经历过一两个这样的问题。
谁不是从小白一路走过来的？
有幸遇到致享团队，也从中学到了很多。我人生的第一桶金就是从致享团队开始一步步正规化的。
分享一下在致享团队几个知识点。
第一，拆解。你身边认识的人。看看他们在做什么。比如我的一个朋友在一个建筑项目工作，我很容易就能了解到他所在的行业。不管前景如何，别人在做的项目至少已经被市场验证过了，肯定能赚钱。在比如说看到原先同一个村子里的铁蛋暴富了，就会变得很焦虑，因为大家原先都是同一起跑线，甚至我原来有裤子你连裤子都没有呢，怎么就比我有钱了。拆解同行成功的方式方法，来引用运作。
这是了解项目的重要渠道，可以看到周围的朋友在做什么或准备做什么。你的财富来自你的同行，赚钱来自那些想赚钱的人。
第二，是观察。通常，看到更多赚钱的机会来自我们日常生活中忽略的地方。如何理解“我们无法超越认知去赚钱”这句话，在我看来，其实就是我们现在所知道的一切都无法让我们赚到更多的钱，只有那些我们不知道的东西才能让我们在未来赚到钱。
如何观察并找到赚钱的机会，就是要从一个观众转变为一个观察者。比如经常逛街的时候，我们会想这条商业街哪个立面位置最好，哪个能获得更多的流量曝光，哪个店铺的立面设计优秀等等。
但是，我们要明白一件事，每当我们了解一个项目时，一定离真相有一定的距离。比如拼拼有礼这个项目在当时确实感觉不到机会，但是在过去的半年里很多人都通过这个项目赚到了钱。往往我们自己的认知会错误低估实操这个项目的真实难度。所以，不断尝试实操才能不断接近项目的真相。
这也是学习中最重要的一环， 思维-行动-结果。
例如写文章，写于不写，写的内容好与坏都没有关系，重要的是你敢不敢写，实现从0到1的突破。
在这个社会里，每个人都不可能彼此独立。只有团队合作才能更有效率地运作。以前真的不太明白分工的价值，因为每一个有分工的岗位单独出来的时候都没有价值，但是团队一旦一起合作，就能产生1+1>2的效果。
