20240312-青蓝日课
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改变人生，从重塑思维开始。重塑自我的9种思维，成为更好的自己，从微小改变开始。
共赢思维：互惠互利，与人合作能实现双赢。
增值思维：学会扬长避短，把自己的优势最大化。
主动思维：不要等他人来帮你，积极争取，努力去做。
初心思维：无论走得多远，都别忘了为什么出发。
成长思维：通过不断调整自己，加快前进的脚步。
量变思维：从小事开始改变，量变能引起质变。
长期思维：不要小看坚持的力量，沉得住气就能走更远的路。
归纳思维：勤复盘常总结，把经历变成经验。
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启发式问题清单
1、你想要达成的目标是什么？
2、现状是什么？
3、你都做了些什么来实现这一切？
4、有哪些可供选择的方法和路径？
5、在相似的情况下，你听过或见过别人怎么做的？
6、如果你知道答案的话，那会是什么？
7、如果没有条件限制，你会怎么做？
8、那么下一步行动是什么？
9、何时开始下一步？
10、你还需要得到哪些资源和帮助？
11、你去行动的可能性有几分？
12、如何提高行动的可能性？
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做对的事，做难的事，做需要时间积累的事。
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成为自己是一个很难的过程，她需要从起点开始思考，需要不断地与世界碰撞，需要及时总结校准自己的目标，需要在一次次的人生迭荡起伏中，不断验证自己是谁，什么是自己真正在意的，从而形成自己的价值排序、人生目标，从而形成自己的行为准则，从而真正成为自己。
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人生中，比起相互搀扶着成长，单枪匹马的闯荡，才是常态。
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我一直觉得我们的成长里少了一堂课，这堂课叫--“勇敢承认自己在乎”。
承认自己的野心，也就意味着对自己有明确的定位--我是谁，我想要什么，我要去哪里；同时会对自己有更清晰的认识，承认自己的平凡，也承认自己的不甘平凡。始终有一个目标做灯塔，接受自己的优点和缺点，也坦然面对来自生活的打击和伤害，永远活得直接、热烈、津津有味、热气腾腾。
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我们每个人都一样，无论是什么样的社会角色或者职场身份，都应该尽早学会收敛情绪，尤其是那些伤人伤己的情绪爆发。没有人会愿意选择一个随时可能爆发情绪的人留在身边作为自己的团队成员或者合作伙伴。
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事情本身是不带有任何情绪的，是因为人的信念系统对事物加以判断，才产生了情绪。
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