老板问：你会扫地吗？
面试者答：当然会，不过老板你不会想让我扫地吧，我可是一名研究生。
老板问：月薪二万，来不来?
面试者答：这个可以考虑一下哈。
（以上内容纯属瞎编，如有雷同，那只能说明英雄脑洞总是相似的，哈哈）
面对职场上的尔虞我诈，弱肉强食，自己没有两把刷子，真的很容易就被排挤。
领导欣赏什么样的人，处处奉承的人，迎难而上的人，还是沉默不语的人...
如果是一名优秀的领导，那么我相信敢于迎难而上的人是最受领导赏识的。
或许你有很多顾虑，很多担心。
这个领域以前从未接触到过，没事，在行动中学习。
过程中肯定会出现很多问题，没事，办法总比问题多。
万一事情搞砸怎么办，没事，最多被骂几句。
当领导有新任务布置时，不需要的是相互间的沉默不语，相互推却，这时候最需要的是有人迎难而上（当然前提是自己知道自己的能力）。
自从6月初刚换了工作，面对老板布置的任务，我总是会说：我可以，我来（当然人少也是原因）。
联系单不会写，没事，找之前的范本，一步一步在行动中学习。
联系单出问题，没事，那就老老实实的继续改吧。
虽然中间过程中，被老板教训了很多次，当时心里的确很郁闷，但是慢慢的事后就感觉释然了，毕竟自己承诺的话，跪也要实现。
人在职场，哪能不挨刀。
若想平庸，那就安分守己。
若想成长，那就多说几次：我可以，我来。
哪怕因此多挨几刀，但这未必不是履历中几笔出彩的痕迹。
