简历初筛后，一般公司都会告诉求职者来现场或进行视频面试。面试前需要注意以下几点，可以提高面试通过率。
1、根据求职岗位要求，具备相应的技术和知识储备。对面试官常见问题如：自我介绍，岗位认知，职业规划等问题需要好好准备。
2、面试前，面试官和求职者都不太熟悉，双方的熟悉都是从求职者自我介绍开始的，所以一个3-5min好的自我介绍能够让面试官眼前一亮，耳目一新，能够留下第一份好印象。
3、不同职位可能对着装有不同要求，但最简单的需要衣装干净整洁，仪态饱满。
4、求职者说话过程中语速适中，咬字清晰，发现自己紧张时可以适当放慢语速，迅速调整好状态。面试官说话时，可以适当看着面试官，以表示对面试官说话的倾听。
5、求职过程是一个自我选择，自我成长的一部分，切勿过度紧张，急躁。拥有一个空杯心态，保持初心，认真对待每一次机会，相信自己，自信不自负。
6、努力的人终会迎来属于自己的光。
努力的人终会迎来自己的光
