郑昊老师关于OKR的分享真的超级实用落地，让我对目标管理有了具体更深刻的了解。有目标的行程叫旅行，没有目标的行程叫流浪。从郑昊大大的分享中，我学到了目标必须具体可量化，努力一下可能够的着。
1. OKR：目标+关键结果
在实现目标的过程中，确定了目标之后，我们要讨论每个人的关键结果。一个可量化的、可测量的、可验证的、有时间线的关键结果都是我们达成自己目标的一个个里程碑，这一个个节点都会通往我们想要的目标。
过去的几年中，我学习了很多东西，但是很乱，就是没有目标的流浪，觉得这个东西有用就去学一学，完全没考虑投入和产出，郑浩老师的这两张图震撼到了我：
我们确定自己目标的时候，要先看一下这个目标，符合上面两张图的哪一张。
上面这张图中，我们做一件事情仿佛开一家餐厅，收益是有限的，弧线的上面有一个节点，比如只能坐50个人，这是上限；但是一旦开始赔钱，这就是个无底洞。投入是个无底洞，但是收入很有限，比如传统餐厅。
下面这张图则是投入是很有限的，下面有一个止损点；而收益的预期是无限的。比如我们搞社群线上的分享课程之类的，能分享。
明确上面这一点之后，我们再开始做目标管理，专注的达成这个目标。比如以我们每天都要做的社交见人为例，很多时候见面不知道该做什么，这样我们浪费了很多时间，也会让别人觉得我们的时间不值钱，很难实现我们的目标。
我复盘了自己的目标，发现读硕士学心理学这个决定就是第一张图，因为没有目标，所以投入无限，收益有限。当我在牛人进化营把这个目标清晰到成为生涯咨询师的时候，我觉得更倾向于第二张图，投入有限，因为领域更精准，但是预期收益无限，也更坚定了我的信念。
2. 关于社交的目标管理
每天都在进行的社交，也就是和人聊天，我们的目标有三种：
01 钱
跟这个人谈生意有一些利益交换，可以给他钱，让他办事；或者为他服务赚他的钱。
02 人情
帮助他人，希望他在未来的某一天能够帮我或者他在之前帮过我，所以这次我也要帮他。
03 情感
对于很好的朋友和亲人，希望能够帮助到她，或者倾听和爱她。我们见面的时候希望能够更好的爱他们，没有金钱和人情的考虑。比如每次聚会的时候，郑昊大大会准备一些签，让大家抽，上面写一些问题，比如：
001 未来希望家人能为他做些什么？
002 他小时候最开心的一件事儿是什么？
003 这十年来他最遗憾的一件事儿是什么？
这就让我们聚会的时间变得特别有意义，而不是每个人都抱着手机，让我们能给家人更好的爱。
当我们想清楚社交的目标之后，我们就会明白自己的时间很宝贵，我们就成了一个“坏人”。我们会珍惜自己的时间，也珍惜别人的时间。
反观自己，我就是那种什么都舍不得丢掉，担心未来某一天会用上的人。手机里关注了无数多个公众号，加入了无数个社群，每天在各种事情之间疲于奔命，如何清晰自己的目标，找到适合的生活状态，是我现在迫在眉睫的任务。
3. 目标管理践行清单
01 我的三大目标
001 构建幸福的家庭，关爱家人，带好儿子(德智体美劳)，守护好家人的健康。
002 成为优秀的生涯规划师。
003 成为专业的外贸销售经理。
02 要达成这些目标，我就要精简自己的事项，按照《少做一点不会死》里面的原则和方法，按照目标管理的理念设置关键节点，剔除无关紧要的任务。
03 专注，用心，量化。不做就不做，做了就想办法做好。
