最近单位里上班的人少，人少活并不少，不过好在环境比较清静，一天也难得接几个电话，正当我专心致志忙于眼前工作时，领导电话突然响了起来，是一顿不轻不重的训斥，这次是公文的事情。
领导不满意的主要是两个环节。一个环节是公文流转中的批办意见，明明需要提出意见的环节却只批了“已阅”“已核”等中性化的意见。另一个是送核稿的范围过大，没有严格按照各位领导的分管范围来送。
在接受领导训斥的过程中，领导进而延伸到了做事情要细之又细的原则上，对我和我们部门提出了更高的要求。
其实对于细节的把控一直都是我的弱点，差不多、将就的心理作用让我的工作一直谈不上完美，所以领导的训诫也不是没来由的，我虚心接受，今后认真再认真，对自己和部门其他人也提出更高的要求。
