留心倾听，用心请教总是会有很多收获，尤其是在身边有一帮高人的情况下，每时每刻都是价值。
特别感谢玲总，黄竑哥，北方老师的指导。玲总那种对事情的专注、投入，时刻对知识的捕捉、归纳让我心生敬佩，她一说话就含着有价值的信息，也许跟长时间的自律，高度的自我要求有很大关系。从玲总与北方老师那里学到很多，其中有三点关于感召的重点，首先是，要设身处地的去为对方着想，起心动念都是为了对方时处处充满生机，如果觉得难的，就一定是在自己角度了，所以完全局限了自己。第二，就是要把我们自己的技术用出来，每时每刻带着觉察去应用，足够用心时总是会有意想不到的收获，对于感召那些聪明有智慧的人是有效果的，首先就是用心聆听后把对方意思准确复述出来，光这一点大多数就做不到了，用好了，对于对方就是惊喜连连。第三，自始至终的跟客户保持友好的连接，要深入的了解，功夫在日常、在点滴，这个需要耐心、需要韧性、需要自律，因为真的很重要。
总而言之就是大多数人做不到的，有用的，我们做到了，成功率提高了。玲总的细腻专注、归纳全面让我时时检索到自己思维的漏缺，是精神榜样；北方老师的直抓问题核心，灵动而精准的思维让我去繁就简，是办事效率的典范。
最近老听到宝藏男孩儿，宝藏女孩儿这些形容一个人的经验、知识储备丰富，越挖越多的词，关键还不显山不漏水的，十分低调的人，我想这么形容黄师哥是准确的，最近已经多次“麻烦”过他，把我心中困惑疑虑悉数向他请教，每次都收获颇丰。大气而厚重的人，厚载奖实至名归。
在管理上学到的东西，是要掌握尽可能大的版图，一个好的管理者是各个角度都通的，所以培养一个领导者起初都是要轮岗的，这样能全局把握，就是把控整体平衡运作，是在大版图下是全面的，然后再掌握这个变量部分，在不变中求变，也可以说是一个碑就立在那里，那是准则，是平衡点，基于这个点求发展、求创新、求突破。
从个人规划上，学到两个方面，第一专注一件事，一门深入，长时薰修。黄竑哥用到一个词叫沉浸式学习，让我理解到更多，沉浸式是深入头脑中、思想中、信念里，通过与人分享，与人交流，向上请教，在实战实证中学习进步，换句话说这种学习是充实在日常生活的点点滴滴的，因为与人的互动交流，能沉浸又能跳出来，高手们都是专注那一两件事，取得辉煌成就的。第二方面是在时间安排上，要让自己痛起来，越痛越好，人很容易有错觉，就是觉得一切都好，但可能又回到舒适圈了，带来不了明显的进步，痛是保持清醒，保持上进的条件，要去适应，突破了就是痛快，障碍+勇气=突破，痛+持续=成果，成果+累积=实现目标 。这些基本的理论可能先前都明白，但是里面涉及到一些准确的定义很重要，人家表达出来就是感受不同。持续完善中。
督促：
1.律动两次；2.羊皮卷三次；3.读书不二、不断；4.早起5:30；5.每天不同形式学些圣贤智慧；6.学思日志，学思不断；
