1、最好的管理一定是激发内驱动力、讲什么忠诚呢，永辉超市、胖东来、…以后越来越多的公司搞合伙人机制，在当家作主的意识上给人洗脑，你就是老板娘，授权、策略、财务模型、利润点分成。谈钱才不伤感情。
2、怎么搞成一件事、可能会变着法的去试，能行就行，而多数人没有行动与方法，只是脑海中不断的翻滚出那些无力改变的想法，没有转化落地最后都是无奈。
✍️来自珊【践行25天】《以上的哪条，触动了你》
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