今天发工资了，12月份的工资。
很可惜，由于自己的失误，业绩奖金只能下个月兑现。
不看业绩兑现的人员，应该不是好的业务。这点下次得改正。
看了一下年度的收入，工作、培训和投资，三个方面。
工作占1/3的收入，投资最多，培训会少。
看来把培训作为主页当前还是比较困难的，但这块性价比确是最高的，投入不多，但收获不错。
尤其是在疫情的环境下。
下一步如何做呢？
1、保持基本工作的工资方案：基本工资+业绩提成，这样可以让收入翻倍；
2、培训方面更新教材，与其他更多的机构进行合作，合理的安排课程，目标明年这块收入超过25万
3、投资简单化，不要花费太多的精力在上面。现在每天盯盘意义不大。
元旦再好好看看明年的计划吧。
