上班一个月了，总的来说这个公司节奏慢，加班也不多，应该是蛮符合我之前的需求。
但是整个团队氛围看下来，其实是不怎么样的，大家各司其职，像一盘散沙，整个团队的能力也不高，没有很拔尖的人，但项目是一个大项目，工资也达到预期，种种原因不由的让我陷入了沉思。
有时候会想，舒服一点没什么不好的，但有时候又觉得自己的成长停滞了，这个时间值不值得，再有时候又会想现在有时间下班做着自己想做的事情也挺好。
我这纠结症，有时候让我自己都难受，但我很清楚的知道，我不能再浪费我的简历了，不然它真的一塌糊涂，所以这家公司不待则已，待下去起码一年半。
有点心里安慰的是，我的领导是一个非常有责任心和亲和力的一个人，我能看到她是整个项目的核心，而且她也在不停的成长着。但话说回来，三年的时间成长到目前那种情况，其实有点慢了。
而我们的协同部门-设计，对自己要求不高，天天巴不得我们不给她活，让她摸鱼，这让我一开始极度不适应。
因为在杭州，我遇到的大部分都是有责任心的人，无论是设计还是其他人，能感觉到大家是一个整体，会有归属感，上班很舒适。
但现在这种情况，我会比较担忧自己也成为这种人-只顾着自己的人，也担心自己的责任心一点点的被弱化，所以如何守住本心是我要思考的问题。
还是很庆幸我们日更群的小伙伴每天都会在群内分享自己最近的阅读和见解，虽说每个人都在做着不同的事情，但我们的目标都是为了让自己更优秀，所以这更像我们三个人的小窝，在这里我们能够迷途知返，重拾心情继续向前走。
