根据智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》显示：
37.34%的公司人遭遇工资缩水的问题，另有30.68%的人在疫情中被裁员。除此之外，工资无法按时发放、offer取消、公司破产倒闭的现象也同时存在。
这大半年，你和你的工作还好吗？
01
未就业就失业
今年7月大学毕业的玲玲，在去年年底就已经找到实习单位，一家四星级酒店，打算过完年就去公司报到。
她拿到的这份offer十分不容易，80多位毕业生同时竞聘一个客务中心的职位，通过层层筛选，最终只留下3位。
2月初，HR给她打来电话，说公司要推迟开工时间，让她在家等通知。
她没心没肺地玩了2个多月，其他公司都已经恢复正常上班，她的公司却还没通知她去上班，这让她感到有些不妙。
果不其然，5月份HR又给她打来电话，表示公司正面临巨大的经营压力，准备裁员，没有入职以及入职未转正的员工全部停止合作。
还没就业就已经失业，玲玲的同班同学中有很大一部分人都是同样的情况。当然，有更多的人连工作都还没开始找。
重新开始寻找工作的玲玲，不禁感叹今年大学毕业生的不容易，如果能早几年毕业，也许就不会这么窘迫。
02
工作3年月薪3000元
徐飞是公司里最基层的员工，他一毕业就来到这家公司，如今刚满3年。
大专毕业的他，起始工资其实并不高，试用期1800元，转正后2200元。3年过去，他的底薪升至3000元。
一年中他有两次总收入可以突破6千元的机会，一次在1月，一次在11月。因为这两个月是公司的销售旺季，他的收入随着公司整体业绩的增长而增长。
他向领导提过很多次调整个人绩效考评的方式，将底薪提高，抽成比例降低，领导却总以年轻人要“狼性”来说服他。
狼性，一个压在职场人身上的枷锁，只要员工稍有抱怨或提出加薪时，领导就会搬出这个词来压你。
徐飞本打算今年开工再向领导提一次加薪，如果领导不同意，他就辞职。
结果，他还没提出申请，公司就主动给他加了300元，这离他的目标期望值4000元还差700元。
但今年情况特殊，都说现在工作难找，是要留下还是离开，徐飞显得有些犹豫……
工资要什么时候才能追上同班同学？都说月入过万很轻松，但对他来说这简直比登天还难，是不是当上领导后钱就会容易赚一些
03
所谓的领导
今年公司生意特别差，上半年的业绩指标完成率仅为22%，第三季度指标完成率如果未超过60%，按照约定，李总将离开这家公司。
每天一睁开眼睛就是数据，一面是客户的订单量缩减，另一面是员工业务信心的减弱。作为项目总负责人，李总不得不一天奔波3座城市，为的就是尽快完成大客户指标。
这段时间，公司的资金周转出现问题，已经有三个月发不出工资了。在这家公司7年多，还是第一次遇见这么艰难的状况。
基层员工能正常发放工资，但管理岗位的老员工就无法正常发放。其实他们也缺钱，但老板都说需要大家共渡难关，总不可能带头反对吧。
因为绩效不好，老板天天拉着他们开会，从晚上9点到12点，不停地探讨，不停地推翻重来。
这还不算什么，最可怕的是老板开始使用冷暴力，他将业绩差的因素全盘归到管理者身上，动不动就大声地批评，让管理者在下属面前难堪。
人都是要面子的！特别是上了岁数的管理者。在被骂得像孙子一样时，李总真想一走了之……
他总会想：总有一天我要自己创业做老板！
04
谁说老板好当
“第一次对员工发了那么大的火，说完他，其实自己的内心也是无比的难受。”张老板一边泡茶，一边跟冯老板诉苦。
冯老板点了点头，说：“员工哪里会理解你，他们都以为你赚很多钱，不愿意拿出来分。”
张老板苦笑一声，指了指手机：“我老婆没工作、没员工、没贷款，这三年多居然赚得比我还多，天天骂我开什么公司，累得半死还赚不到钱。”
“你算不错啦，赚得少也是赚，总比我亏了强。去年，公司欠了银行和员工一堆钱，我牺牲个人的征信，先把钱挪给员工还他们的卡债，可他们还是怪我没有按时发工资。”
“没错，这是我的错。可当初已经提前跟他们说过公司即将发不出工资，可选择离开，也可选择留下来，为什么现在还把我告了呢？”冯老板满脸困惑，不停地摇头。
两位老板都沉默下来，他们心里知道，做老板就像是在悬崖往上爬的岩羊，谁能最快爬上山顶，谁就会有足量新鲜的青草饱餐一顿。然而也有许多岩羊无法登顶，掉落到悬崖之下粉身碎骨。
既然都知道危险，为什么还有那么多老板愿意去挑战？因为它的回报率高，这也许就是“老板”这一职业的魅力所在吧。
05
自由职业的喜忧
被裁员后的曼妮伤透了心，把自己关在家里一个星期，下定决心不再找工作。
她选择在网络上开店，这么多年外贸工作累积的货源优势，给她很好的自由职业开端。
别人卖一单赚10块，她只赚3块，良好的产品口碑让她的生意一步步变好起来，客户也从两年前的20多人累积到现在的2000多人。
在外人看来她的成功特别容易，就好似赶上红利就大赚一笔的那种，只有她知道自己到底是经历了什么才有今天的局面。
没有设计，她自学做设计；没有文案，她就模仿其他店铺的文案，写着写着变成自己的风格；没有打包阿姨，撸起袖子自己上，货品多的时候还要充当搬运工；不善于与人打交道的她，如今也有自己的粉丝群，从天南到地北，啥都可以聊……
然而，自由职业最大的问题就是收入不稳定。有时收入高，有时收入低，风险全由自己独立承担。
如果一天不努力经营，第二天就有可能没有收入，所以她每一天都要拼尽全力。她赚的每一分钱里都夹杂着汗水，虽然很辛苦，但是很踏实。
有时她也会羡慕那些有稳定工作的人，毕竟内心可以不要那么累。但自己已经选择了自由职业，咬着牙也要坚持下去，谁让人生充满无限可能，不去试试又怎会知道有多精彩呢！
没有一项工作是容易的，也没有一个角色是轻松的。
我们在各自的角色中坚强生存，匍匐前行。也许道路曲折、不尽人意，但那就是人生啊！
哭着是一天，笑着也是一天，比起沮丧抱怨，人们更希望看到的是积极进取、乘风破浪的乐观者。
不论你是打工还是创业，工作总会有让人难以忍耐的地方。正因如此，人生才充满无限可能的精彩。
既然早晚都要面对，除了忍耐，何不学习坚持和热爱？
【原创文章】转载请联系本人并注明出处。
可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅
