处理问题的最好方式就是理性思考加感性沟通，也就是用理性的思维想清楚问题，然后用感性的思维来表达。结构思考力是一种抓住问题本质的一种方式，DISC也是一种提升人际敏感度的最佳工具，当两者相遇时就是一种完美的结合。也是职场人核心竞争力的体现！
结构思考力是什么呢，结构是万物之本！我们要拆开结构来思考。具体的方法有：结论先行、以上統下、归类分组、逻辑递进。
学会了理性思考后那如何才能与DISC各类型的人进行感性沟通呢？首先大D符合结论先行和以上統下。与I型的人沟通要比较形象和好玩的语言。与S型要温和友善，节奏要慢。与C型沟通得归纳清晰，有逻辑有顺序！
