2016已经慢慢接近尾声，最近很多公司开始慢慢的组织大大小小的聚会，一是为了忙碌近大半年聚聚，二是谈谈大家工作这么久的想法。
今晚我们公司也举行了一次聚餐，组织活动的是一位年轻的女孩小于，和同事一起去饭店的路上大家都一脸茫然的不知道哪里来的小于，似乎空降的人一样，到了饭店进屋才看到一个瘦瘦高高的女孩站在门口和服务生说话，大家心里才明白原来这就是小于啊，一个年轻化着浓妆的女孩子，大家大了一下招呼就各自找座位坐下了。
吃饭间大家聊起天才知道小于九月份刚来公司，来了就做我们团队的管理人员，看不出来这妹子还是个空降的小领导，后来公司有来了两个人事专员，看他们聊的很熟就知道他们应该之前就认识，几个人吃饭间有说有笑，偶尔和大家打个招呼也不和大家怎么聊，看来这个小于还是和大家很不熟悉但是也似乎没有要和大家互相了解的意思，只管和人事几个一起聊天，这让我觉得气氛很冷也没怎么吃饭，找机会就喝身边几个同事聊聊说话。
偶尔听到他们的对话感觉小于应该也是初作管理人员没有什么经验，所以也不知道怎么活跃一下气氛，就只是和熟人说说话，导致整个聚会好冷清，吃完饭没多久大家就散了。
今天看到这个小于我们大家似乎对她空降的到来一点也不意外，感觉在大家合理接受范围，一个年轻漂亮在公司总部又有人的美女似乎空降到我们团队一切很正常，就是应了那就句：上层有人好办事儿。
有的时候不得不承认还是要多和你的领导们多多交流，即使你是个很内向的人也要是不是的在你们公司群里面冒个泡，不要没事天天潜水在群里，一年都不冒个泡这样只会让你慢慢的吧存在感弄丢了，在这个想方设法刷爆存在感的年代，你必须看到别人的存在的时候去努力学习刷自己的存在。
没事别总刷朋友圈、微博，多在你的领导面前耍一下存在感，也许不经意间你的价值就体现在大家面前。
