招聘要给合适的价位。2018-03-26

1、程序猿是很娇贵的动物,如果给不了价格,别人是不会跟你走的。情怀只会忽悠到像我这样的猴子。上周入职的一个程序员,上班2天,就被高了7K的另外一个offer拉走了,这是一件非常正常的事情,不正常的是我们给的offer太低了。周六跟几个朋友吃饭,谈起一个跳槽去了阿里的朋友,有朋友问,为啥领导对他这么好,他还跳槽。其实很简单啊,薪资不够好。

2、这周去杭州拜访几家机器人和AI的公司,发现很多公司还是在脚踏实地的做产品,资本是好东西,即催生了像滴滴这种开创了用资本促成消费模式转变的独角兽,也让很多公司可以安安稳稳的做产品,一段时间不会为市场分心太多。反而难受的是很多骑墙的公司,在产品和营销上左右摇摆,资本也不傻。

3、增强学习快停了一年了,还是该捡起来继续进行。

4、春天到了,小院里种了几棵树,不知道什么时候可以发芽

5、老用户切换,新的一周任务很多,也确实该加快速度了,没有一点创业公司的样子

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