人有时候要学会弯道超车，曲线救国，最近因为换工作的事情，我感触挺深的，我之前是在北京做财务，主要做的财务bp 是成本管理、预算、数据分析类的岗位。后来回老家后很多公司没有这些岗位招聘，大部分的财务都是做基础数据记录的，要求中专学习就行，所以工资很低，可替代性很高，给他们竞争的话我是没什么优势的，甚至我都没有他们录数据敲电脑快，回来后换了俩家公司、工作内容都不是很满意、每天就是单间重复录单子，
后来我不找财务工作了，我去面试董事长助理，当时这个公司也是面临改革的一个情况，董事长给我说了公司基本情况后领导问我的优势，我说了自己之前的工作经历，表示除了助理本职工作，我可以兼任公司财务数据的分析整理，因为我对生产企业的采购、商务、销售的、生产的流程都是熟悉的，可以协助各个部门数据化工作化汇报，领导听到这个特别惊喜，因为现在财务是关系户年纪快60了不会做表格，每次都是用word汇报财务数据，但是公司也不能辞退，财务也不能加人，如果我能做这些刚好满足他们需求，所以领导最后决定在原先谈好的薪资基础上给我1500工资，并表示以后工作忙了可以在帮我招个下属，我自己对这个结果也是很满意的，正好用上自己的一些专业的。找工作的时候不要盲目去招，要了解自己的优势、特长，利用自己的优势去找，不要用自己的短板去给别人竞争，最重要的一点是年轻人的时候千万不要图简单去做一些没有技术含量的工作，要去提升自己的职场竞争力，要去做一些对自己成长有益的事情，
