昨天早上我的老板临时安排了一个任务，让我去拜访一位重量级的客户，跟他沟通一件有点棘手的事情，我约了同事一起去。
同事到了之后，我说走吧。他非常迟疑地说：现在就去吗？这个人脾气很糟糕，跟他沟通这件事情，他会同意吗？会不会像上次一样发火把我们赶出来呀？我说：没事，走吧。他说：我不知道怎么说。我说：没关系，我来说吧。
从客户办公室里出来之后，他非常惊讶的看着我说：你今天怎么沟通的这么顺利啊？他今天对我们的态度怎么这么好呢？
我笑了笑告诉他说：因为第一，我在刚才等你的时候，已经想好怎么说，并且在心里演练了两遍。第二，跟他沟通的时候，我是站在他的立场，首先谈论他关心的、并且不敏感的事情，顺利过渡到我们需要沟通的事情。第三，我们沟通的重要事情，我是针对他目前的需求提出建议，所以他会觉得这是他做的决定，当然很顺利啦。
他说：还有一个问题，你怎么只用了三分钟就沟通好了？我说习惯了，因为我参加的训练营，每次打卡的时间要求是一分钟。他恍然大悟的说：啊，我就说，你怎么近段时间感觉跟以前完全不一样了，气场大多了。
我的同事之所以这么惊讶，是因为我之前在工作中的表现跟今天是完全不一样的。我是一家世界500强外企的销售，七年来，我的业绩一直比较优秀，但从没有拿过全国销售冠军。我的职称，从一般产品推广人员到资深产品专员，但职位一直没变。我的老板说，你缺了一种东西，叫做霸气。我的大老板说，你有才气，也很优雅，但是没有转化为生产力。在平时的部门内部会议上，我常常有自己的看法，但如果老板和同事们没有提，我也不会提出来，而事后往往被证实，我当时的这些想法其实更有利于项目进展。跟老板沟通工作时，我提出自己的意见时如果老板反对，我也就不再坚持，而选择去执行老板的指令。我知道，其实所有的这些总结为一句话，就是我缺少自信心。
今年因为市场面临很大的困难，我急切的意识到必须要尽快解决这些问题，必须有所提升，因此参加了一些线上的课程，并刻意训练自己。
其中最重要的一点就是训练自己的自信心。
可以说，自信心是一切事情成功的基础。
那么，怎么样才能让自己变得更自信呢？方法有三点。
第一，使用自信的语言的。多用积极正面的语言，比如我可以的、我试试、一定还有其他方法。
第二，反复练习。俗话说，台上一分钟，台下十年功。在做一件重要的事情之前，都需要反复的练习。比如跟大老板汇报工作、跟重要的客户谈判，我们都需要事先演练。比如我要做一个十分钟的工作汇报，那么我至少需要准备三个小时。
第三，如果你暂时还没有自信，那就假装自信吧，一直到你达成目标为止。
贝斯·蒙德·康尼说：生活是一本书，而你是他的作者。
只有你自己才能决定你将过什么样的人生。
