01
你在一个公司呆了三年，突然来了一个新人，然后你发现，他的工资比你还高？
这时候你一定跟愤恨，要问为什么？
你即将面临一个人生选择：
1、离开这家公司，老子不干了
2、不离开，忍气吞声
3、找好下家再走
你会选择那个选项呢？
选完之后，请你把答案放在一边，让我们再回顾一下前面的故事，一起来反思一个问题？
你的工资是由什么决定的？
答案是：
由职能价值和贡献决定
举个例子，曾经有人问李嘉诚，什么决定房价？
李嘉诚的回答简单而有力：“地段！地段！还是地段！”
所以，地段决定房价的档位，同一个档位之间，质量越高的房子房价也越高！
职业也是一样。
02
你在公司整个价值链条中产生的职能产出决定了你的工资上限，也就是你的档位！而你的不可替代性决定了你的收入和档位之间的关系。
之前看《味道中国》纪录片里提到一个鲜味的食材叫海菜，它只有一天的保鲜期，所以每天渔民要很早去捡海菜，还要赶到下午让商家收走。海菜收菜的价格非常低，但是晚上在餐桌上的价格瞬间提升很高！这就是俗话说的“养鱼的不如卖鱼的"。渔民很辛苦，赚的都是血汗钱,但是他们的价值很单一，只能手工收割海菜。
高收入=高的价值产出*不可替代性
你要站在一个高的价值产出职能上，然后提升你的能力。
你要知道如何正确的卡位，卡位这个词来源于篮球比赛，你在抢篮板的时候，如果你可以精确的判断这个球的落点，你就可以了提前的在对手没有反应过来的时候站在那个位置上。这时候只要你身体素质够好，别人就过不来，一推你就是犯规。
经常看篮球赛的小伙伴一定很熟悉，易建联就很会卡位，每次都能把握时机卡到刚刚好的位置！
03
所以，身在职场的你应该做到积极洞察组织的趋势，瞄准一个你可以上场的高价值区域尽早进入，提前卡位。
因为卡位有巨大的注意力优势，很多人会注意你。你要懂得在价值链上找站位，活在未来，盯好卡位目标，不要用选择替代努力。练就卓越的自我学习能力，不断努力提升你的职场核心技能，终有一天你卡到属于你的位置！
如果你错过了上一轮卡位的机会，也不要在意，机会的球有很多，打起精神关注下一个落点吧。
其实，职场也是一个大学，你想要站的更高，财富自由，这都需要你一步一个脚印的努力，让自己的努力配得上你的梦想才行！
还好，一切都来的刚刚好！
一份职场通关秘籍送给你！
后续我会陆续发布职场通关秘籍系列课程，从“职场潜规则”到人际沟通、时间管理课程等等，让你从小白一路飙升到大咖，敬请关注哟！
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用文字记录生活，用时间刻度生命,
我是一枚爱生活、爱学习的小吃货。
希望我的文字能够带给你快乐和力量,
感谢你的关注，也希望能够遇见同频的你。
一起成长，成长为自己喜欢的样子！
我是荷语微光，感恩和你遇见。
