今天早上（2026.4.22）我刚走进办公室，咦，我惊讶地发现小郭竟然已经坐在工位上了。这，这，这是太阳从西边出来了吗？
这个小郭，自从入职以来，工作状态一直散漫，所做工作一直都是稀里糊涂的。虽说她是研究生毕业，但那工作能力真的不敢恭维。最让人看不惯的是，她从来都是迟到早退的。
之前在大成办公的时候，因为我们不是一个办公室，不知道她每天几点到岗。但是搬到新办公区上班后，她就从来都没有准点到过岗。她每天上班，早一点的话是九点多到岗，大部分时间都在十点左右才到，即便是姗姗来迟，面对满屋子的同事都在安静地办公，她也没有任何不好意思，日复一日皆是如此，部门长也没有办法。平时请假缺勤更是家常便饭，近一周她就有两天请假没来，大家也早就见怪不怪了，她不来，办公室还落得清静呢。
她手里负责的党委会记录和宣传报道发布与统计那点工作，原来我干党务的时候，那只是随手完成的日常琐事，根本不能算是主要工作。她现在干起来却天天喊忙，天天喊累，天天喊干不完，真不知道她忙在何处、累在哪里？
工作能力不行、积极性差也就罢了，遇到评优评先提职提级这类好事儿的时候，就埋怨大家为啥不投她票，为啥没有她的？
昨天部门长开玩笑的说，将来她要是当了部门长就能明白一些工作上的深度与难度了。她立即坦言自己当不了部门长。我顺势劝她，以你目前这样的工作状态是没办法当上部门长的，你得提升能力，踏实认真工作才可以。她说："就现在这点收入，不值得我认真。我们现在的年轻人和你们的想法不一样。"
或许真是年龄差距带来了代沟，可无论身处哪个时代，对待工作尽职尽责、认真上心的基本态度难道不是一样的吗？
可能，在她们的观念里确实不一样，给多少钱就办多少事，给多少钱便拿出多少认真的态度。只是不知道究竟多高的待遇才能换来一份她们的负责和认真？
她出屋的时候，我打趣部门长：“今天太阳是从西边出来了吗？”部门长笑了：“你不要相信她会改变。”
看看，这就是现状，这就是她长久以来给自己打造的办公室人设。说真的，我也不相信她能改变。嫌钱少，做那么一点工作就嫌累，三天打鱼两天晒网，她不知道现在找一份工作有多难，失业、待业在家的大学生和年轻人比比皆是。长此以往，总有她吃亏后悔的时候。
