第一次当着这么多老师的面说话，坦率的讲，内心蛮紧张的，想当年我可是一个，都不敢和老师对上一眼的人。
大家好我是约课网总经理，王妙天，欢迎大家的到来。
半年前我来西安，我的合伙人问我一个问题，如何帮助好老师更方便、更快捷、更放心的约到更多的课？当时我没有回答。回杭州之后我认真的想了一想，想要做成这个事情，必须解决三个问题：
约课渠道问题
在我们了解的很多老师中，年收入不稳定，是具有普遍性的，其中就是渠道信息的缺失；约课的信任问题
信用缺失是这个当今中国社会的普遍问题，教育的本质是良心，是脑袋里的事情，随便一个错误的观念，影响你个三两年是非常普遍的，所以信用问题对从事教育的教育工作者来说，就显得得更加重要了；老师的心理问题
我曾经跟一个在外接课的老师聊天，她跟我说了一个词叫，“靠岸心理”。陌生的城市，自己一个人。约课老师去机构上课，受欺负，比如故意给你买不便利的车票，或者时间让你很尴尬；不专业指导专业，瞎指挥，导致的教学事故，最后老师承担；还有就是拖欠课时费，克扣课时费，有的机构甚至抵赖课时费。每当出现这样的情况后，老师的心里就很苦。也是由于这些情况的存在，给整个培训行业蒙上了一层沙，本来是认认真真做教育的老师，被这些扯皮的事情耗去了太多的心力，教育质量下降，通过率自然就低，如此往复，恶性循环。对老师产生了很大的心理影响。
尤其是每当看到一个好老师遭受这样的事情的时候，我的内心都有一丝酸楚。
鉴于以上三个问题的思考，约课网诞生了。
通过约课网，我们整合了培训机构和老师的信息，拓展了约课渠道，消除了渠道信息不对称的问题，一个约课网相当于100个约课群，从而解决老师课量不足的问题；
通过互联网发课、智能教室和评价系统，实现约课的信息公开透明，从约课到上课再到课后服务，学生机构老师三方的互相评价，都如实记录下来，久而久之，积累了老师的信用，降低了老师和机构约课之间的决策成本，增高信用成本，从而解决约课的信任问题。你想想以后每一次约课，你都能直观的看到对方的信息和评价，而且你还有约课网给你做信用背书，是不是很放心；
当前两个问题解决之后，我们惊奇的发现，第三个问题自然而然的解决了，因为到那时候，约课网已经成为各位老师心里的“岸”，别管现在你是否有在机构全职，或是有几个稳定的机构合作，你的身后都有一个约课网支持着你，约课网都是你最后的家。只要你还想做教育，你还有约课网！（约课网和培训机构最大的区别就在于，约课网是去中心化的，在约课网里面的每一个老师，都是一个节点，我们就是各位老师们的赋能基地。）
经过半年多的运营，约课网已经入住的教师达1300名，入住约课网的机构达220多家，在约课网发布课程达450条，成功约课有140条，虽然量不是很大，但我看到的却是大家对约课网的信任，所以借此机会向所有使用过约课网的老师机构们表示感谢，谢谢你们。
约课网的未来，我们将继续秉持“专注教师成长，让好教育，有迹可循”的使命，砥砺前行，同时我们也欢迎志同道合的朋友能够加入我们，并且期盼着各位老师对约课网提出宝贵意见，您的每一条建议，都是约课网宝贵的财富，和前进的动力，在此拜托大家了。
总有一种力量它让我们泪流满面，总有一种力量它让我们抖擞精神，总有一种力量，它驱使我们不断寻求“正义、爱心、良知”。这种力量来自于你，来自于你们中间的每一个人。所以此时此刻，我代表约课网全体员工预祝大家跨科培训顺利，也在新年来临之际，给大家拜个早年，祝大家新年好！
下面有请约课网教务运营华东大区负责人张敏老师，为大家介绍本次跨科培训的详细内容，谢谢～
王妙天
2019.1.11
