我们这个和尚最近部门新来了一个实习小姑娘，绝对可以称得上是一个小美女。具体有多美，反正就是让我们屋里几个年轻小伙儿的工作态度明显有了提升。我这心想：有这么个妙人儿，今后的工作也增添了一点乐趣，工作能力放一遍，就为了这颜值，咱也要留下她啊。但最后，还没出实习期，人就被我辞退了。至于为什么？跟大家简单聊聊。
第一，没时间观念。除了第一周按时按点来，之后基本每周都迟到，而迟到的理由那都是不是理由的理由。
第二，工作态度差。说实话为了留下她，把她交给了能力最强的小伙儿手把手的带她。不到两周，小伙就说这个女徒弟没法带。一了解才知道，这姑娘每次都是嘴上说得好，实际上什么也不用心学，没事就刷剧、逛淘宝。新人，也没给她复杂任务，但就简单的任务没有一个不需要帮她擦屁股的。
第三，听不进批评。实习过程中，针对上面的问题找她谈过一次。老人家完全没意识到自己的问题，反而说了她认为的同事、单位的各种不足。事后听底下人说，这美女还觉得我针对她。
真的，经过这么一遭，这个小美女我直接给退回去了，部里这边小伙儿还为伤心了一段。总结一下，颜值只能让你更好的吃饭，但是想能有饭吃，您还真得靠您自己的本事。
