2024-05-21

环境专业出现一个新的就业机会



环保行业20多年工作经验,高级工程师,职业咨询,绿色认证咨询

随着双碳和ESG不断发热,很多新的岗位不断涌现,但是目前对人才的要求不是很高,如果你们能碰到这样的岗位就积极去应聘,有机会就提前入局。

双碳相关的行业和岗位,有机会就先进入了解一下,毕业生薪资很重要,但是发展更重要,现在你拿五千,十年以后,有可能就是五十万,五百万,这个和个人选择、机会都有很大的关系。北京相比上海新产业的公司和岗位更多,新政策一般都是从一线城市开始布局,落地实施,有效果再全国布局。

去年就有客户咨询绿色智慧园区,绿色智能建筑,智慧城市,智慧楼宇、智慧基础设置、智慧数字化管理系统,智慧化系统运营、对这些概念一点都不懂,现在国家已经发布了《深化智慧城市发展 推进城市全域数字化转型的指导意见》。

昨天在看到有同学拿到这个工作,我觉得非常好,毕业生只要能养活自己,第一份工作入行还是很重要,有三四个选择,应该选择最有发展前景的一个工作。与我们环境相关的专业,我列举几个,供各位参考:第一个:智慧水务解决方案的岗位要求:薪资,1.7万到2.5万,14薪

岗位职责:

1、负责所属解决方案领域所负责大区的经营业绩的达成,基于水务行业信息化市场的需求,搜集大区解决方案和销售需求,驱动解决方案的不断优化,提高其市场竞争竞争力。

2,挖掘大客户,制定解决方案,梳理商机,进行战略上技术支持。

要求:

1、本科,物联网,计算机,给排水,环境等专业;

2、3-5年水务生产调度,水利模型研发经验等相关工作经验,有智慧水务相关经验的最佳。

3,、具有良好的文字撰写能力,沟通表达能力强。

第二个:智慧能源分析师,岗位要求:薪资,20万到30万,无需经验,硕士

岗位职责:

1、负责各类能源技术分析,能源网络设计分析和模拟,基于5互联网的城市能源系统研究。

2、领导安排的其他工作。

职位描述:

根据市场需求,研究能源互联网技术,解决能源的瓶颈,促进各类能源转换,提高清洁能源在供给方面和电能在消费方面的使用比重,促进清洁能源开发。最终实现城市能源的消费低成本和高效率利用。

人员要求:能源、环境、化工、电子信息、电气、自动化、物理等相关专业

年龄35岁,特别优秀,有高级职称可以按照人才引进,适当放宽 年龄要求。

第三个:低碳研究员,岗位要求:薪资,20万到30万,无需经验,博士

岗位职责:

1、协助绿色低碳项目做好客户业务的低碳研究工作,

2、从事工业长流程复杂工艺的精益化业务梳理,降碳研究及建立节能模型。

3、根据客户要求,设计满足客户要求的降碳及节能模型。

4、配合公司做好低碳领域的研究,比如CCER,绿证,碳足迹和EPD相关领域。

5、申报课题

人员要求:

1、博士及以上学历,35周岁,系统化工程,工业工程、环保规划、冶金工程、化工工程等相关专业。

2、有双碳领域工作经验,环保工业有深入的了解的洞察者。

3、熟悉环保工艺流程,双碳技术有一定的涉猎,建树和项目实战经验,

4、具有自主学习的能力,良好的沟通能力,解决问题的能力。

根据这些岗位可以看出,专精新的岗位在不断地涌现,但是对人员的学历和能力要求很高,所以环保行业发展前景还是可以,就是需要时间慢慢沉淀。

任何行业想要取得成绩都要慢慢熬,除了电商平台,其他任何行业,没有五年十年,你是不会出成绩的,还要找到一个的好的平台,否则努力白费。

用十年时间沉淀,后面20年开始赚钱。虽然辛苦,但是大部分普通人都要经历这个漫长的过程,22-32岁,方向基本确定,基础打好,后面开始持续学习,寻找更好的机会。

身边一个同事,高中毕业,就到上海来发展,通过自考,拿到本科文凭,拿到高级工程师,从技术转做业务,落户上海。通过自己努力,买了人生第一套房子,孩子可以在上海读书。这些都是通过自己努力获得的成绩。20年没有停止学习。

努力不能一夜暴富,但是对于普通人还是可以改变自己的生活条件,只要能比昨天的自己好一点,我们都非常满足了。

毕业生不知道去哪里发展,如果就一个人, 就去大城市,北京是双碳的发源地,机会应更多,上海最近也在颁发新的团标,双碳相关的企业没有北京多,但是环保公司特别多。

能在大城市学到先进的管理经验和实战技能,如果想换个二线城市,待遇不会太差。大的公司全国都有分公司,可以全国调动,对于普通人来说,也是一个很好的发展机会。

在夹缝中求生存,只要在一个细分领域,深耕下去,你会找到更多的发展机会。不要耐心和韧性,持续学习新知识的能力。

是否要读博,需要慎重考虑,新型行业对文凭要求很高,但是就业机会也少,大部分的企业硕士就可以,现在专业非常关键,研究的方向也是对未来发展影响非常大。

环保整体发展趋势很好,就是现在受各种条件制约,普通人很难有机会出道。

2030和2060碳中和,越到后面,机会应该越多,人太少了,虽然都是数字智能化,但是也需要人去操作,客户需要人去维护,所以销售永远不会失业。

和人打交道的事情,永远不会失业,机器只能做流水线的工作,技术型销售未来更吃香,因为可以直接帮助客户解决问题。

机会很多,需要自己用心发掘新的岗位和就业公司。

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