用“成果导向的计划性问题”给自己“赋能”!!

在参加《赋能教练》课程学习的时候,我是带着困惑来的。公司业务状况不理想,我又不知道怎么调整,这个问题一直困扰着我,导致我的压力越来越大。在课堂上,通过和我们“绽放组”的组员互相教练,我找到了调整的方向和方法!

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回来后,我又用“四个计划性问题”进行了“自我教练”,在这个过程中,我又有了新的灵感,而且用“成果框架”来检验,是完全可行的!(篇幅所限,教练过程就不写了)自我教练结束后,我激动不已,我的困惑,只用“四个问题”和“四个检验标准”就解决了,而且还带给我无限的动力,甚至是很迫切的要去完成我的目标!一个来自内心深处的声音告诉我:这就是我想要的!我一定会实现我的目标!!!

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