我们要在生活的方方面面做一个有担当的人，有担当才有成长。
事件一：老公的外祖父上周去世，我们回老家送老人家最后一程。父辈们张罗着丧事，办理着有理有条。父辈们在老人最后一段时间里，用行动实现了“老有所依”，“养儿防老”的责任。同时，有些父辈们因经济能力较差，没办法承担责任，但他们第三代人承担起责任了。家族兴旺，家族传承其实就是每一个后辈都承担起各自应承担的责任。
事件二：公司安排周末出差新疆，与物流沟通近期铁运中遇到的问题。这次是我自己第一次离开领导的庇护，独自带着团队飞往新疆，拜访客户。出门之前做了不少功课，但还是心虚，怕自己不能完成任务。调整心态，明确自己应该承担的责任后，好似整个旅途都轻松多了，与合作伙伴沟通很到位了，问题得以顺利解决。
在与物流合作伙伴交流中，发现一个企业能做大做强，核心之一就是企业是否有担当。有担当的企业主动了解合作方需求，会想客户之所想；有担当的企业更重视后期服务，行业内企业竞争很正常，但真正能走得更远更长久的是服务，服务做到位就是担当；还有一个重点是有担当的企业不逃避困难，遇到问题时迎难而上，打破常规重组资源，实现多方共赢。
因工作原因要出差，家庭教育的责任落在老公身上。他利用周末时间陪孩子骑行15公里，从小锻炼孩子意志力与耐力，让孩子学会担当，遇到困难不怕。
我们要做一个有担当的人，主动承担责任，不逃避问题，在承担责任的过程中磨练与提高自己能力。
