一、开场需要一个讲师介绍，最好由其他人来完成，这个时间点给出个人微信和公众号二维码。比快结束的时候给感觉更好。
二、讨论时间播放背景音乐，以音乐时间停止来提示讨论时间结束。
三、对讨论不充分的课堂的情况，是否可以考虑加放相关的视频来加强意识和认识。
四、二一一环节，最好要求课后提交纸质签名版，方便被培训方的后续追踪。
五、考虑发放课程评估表，收集课程反馈。
六、培训的时间最好安排在下午，晚上的效果欠佳。
七、当培训环境不是特别满意的时候，需要加强氛围的营造。
八、可否考虑增加一个pk环节，让大家更聚焦讨论环节，并更重视讨论结果的呈现。
九、最后一个问题讨论结束后，最好有一个总结复盘的环节，把领兵五式的运用时间和环境用一句顺口溜总结，加深学员记忆。
十、后续课程的塑造差一点，需要加强。
