前言：近日常读《红楼梦》，越读越有味，里面对人物的描写刻画总是意味深长。我特别注意到曹公对一位地位最低下的小丫鬟着墨甚多，前三十回里出现好多次。经过仔细梳理，我把这小丫鬟的奋斗史整理出来，并以讲故事的形式给呈现出来。因为所有情节散落在前三十回里，难免挂一漏万。
小红，大名叫林红玉，年方二八，长得算不上花容月貌，但也身材细巧，俏丽干净。她在一家大型集团公司下面的一个小公司打工，从事秘书工作。这个岗位分为三等，第一等是公司高管的贴身秘书，整天和老板们一起，负责安排老板的饮食起居、办公出行等。二等配合一等秘书，专门做些辅助性工作。她是第三等，从事的是最底层的工作，主要职责是洒扫房屋、来往使役等，日常工作内容就是烧水、浇花、扫地、喂鸟，和老板很难见上一面，更没有直接的对话机会。她父母也在这个公司打工，父亲算是一个工头。因为公司董事长的孙子名字里面也有个“玉”字，后来大家只叫她小红，其本名反而少有人知了。
这家公司是个庞大的家族式组织，传至现任集团董事长时已是第二代了。这是位年过八旬的老太太，基本不过问日常事务，全部心思在儿孙成长，自己的养生保健上。董事长的一个儿子和一个侄子分别执掌着一家大公司。侄子更不管事，只管吃喝玩乐，公司交给下一辈管理。儿子在政府工作，是个司局级领导，所以也不太管公司的事，只有大事才问一问，日常工作交由董事长的一位孙媳妇作为执行总经理代为履职。每个大公司下面又有大大小小五六家，甚至十几家小一些的公司，分别由董事长的孙子、孙女，甚至是孙媳妇们具体经营管理。
小红正值青春年少，又是典型的草根出身，但她不甘于一辈子都是最底层的蓝领，总想往上爬爬，混一个公司的正式员工，好歹也算是个白领，她甚至想着能嫁给公司董事长的亲孙子（小红的直接老板，就是和她一样，名字里有个“玉”字的那位），借以出人头地。
别小看这位年轻人，她有这样的人生目标不是心血来潮，也不是眼高手低，她的见识以及情商、智商都是一流的。单就见识来说，她深知居安思危的道理，更懂得盛极必衰的自然规律。她曾经对和她一起打工的工友说，千里搭长棚，没有个不散的宴席，不过三年五载，个人干个人的去了，那时谁还管谁呢？这番话断然不会出自一位得过且过之人的口，能有此心思的人，眼光一定是长远的，能有如此忧患意识的人，一定会有个奋斗的人生。
然而理想很丰满，现实却一直很骨感，干了一段时间后，小红还是在她的岗位上默默奉献着，连和老板说话的机会都没有，而且她所在的公司，虽然老板是董事长的嫡亲孙子，在家族里地位重要，但不是权力中心，秘书们晋升机会很少，根本看不到实现人生价值的希望。但她的大脑一刻没停，她没有去找他父亲，求他帮忙换个更体面点的工作，这不是她的性格，更没有认命，从此就在最底层干一辈子，她在等机会，她要靠她自己努力，来策划一场逆袭的人生。
机会终于来了，她一气呵成使出三招。
第一招，就地晋升。她深知她老板的能量，虽然不在集团公司权力中心，但深得董事长的信任和爱护，在董事长面前可以说一不二。如果能嫁给这样的老板，还愁出不了人头地吗？即使嫁不了，做他的一等或二等秘书也是件很体面的事。说干就干，就等机会。说来也怪，机会总是给有准备的人留的，某一日，老板身边的一等秘书有事不在，二等秘书也只有两位在，小红觉得这是接近老板千载难逢的机会，于是她让别的和她一样的三等秘书尽管出去玩儿，活由她来干，实际上她在静静地等着面见老板的时机。事也凑巧，正好那两位二等秘书也因临时有事出去了，恰在此时，老板让人倒茶，便叫了两三声，此时不出手更待何时？小红立即把茶水送了进去。老板一看不认识，就问了几句。小红向来利索，人也标致，老板第一印象不差，甚至有提拔重用的打算。眼看第一步就要圆满完成，不想这时刚出去的那两位二等秘书回来了，见小红正向老板汇报思想，便相当生气，事后严厉批评小红的越级行为，并表示下不为例，要求以后做事到位但不得越位。原来在她们公司，三等秘书是不能直接向老板汇报工作的，否则就是越级。经过这一变故，小红深知这些人一个个伶牙利爪，根本没有了再次下手的可能。
虽然第一次出手就遭受挫折，小红稍有灰心，但没有死心，她有了更大胆的想法，很快她就使出了第二招：以退为进。
一个偶然的机会，小红认识了老板的一位还没出五服的本家，比老板还晚一辈，喊老板叔叔。这位年轻人父亲早逝，和母亲相依为命，也正想在集团公司找点事干，以便养家糊口。小红心里琢磨，这位虽然只是老板的近亲，但毕竟有血缘关系，在公司里也算半个主人，如果能嫁给他，不也出人头地了吗？再说，这小伙子年方十八九，长挑身材，斯文清秀，十分面善，嫁给他也不亏。虽然比不上老板，但也只能以退为进了，在公司站稳脚跟，以后有的是机会。
于是小红巧设妙计，故意丢下手帕，让小帅哥拾去，然后托人要回。小红为了把事情做得天衣无缝，不让别人看出是她主动所为，颇费了不少心思，把一个个环节都安排得妥妥当当，看不出一点破绽。小帅哥自见过小红，也对她恋恋不忘，日日思念，苦于没有借口和她接近。这一天突然捡到心上人手帕，真是天赐机缘，心里不胜喜幸，又恰好逢小红托人来索取自己丢的手帕，帅哥便将他自己的一块取了出来交于来人，并告诉来人回去告知小红要谢谢他。真是郎有情，妾有意。小红收到帅哥的手帕后，立即以感谢为由，回送了东西。于是俩人在神不知，鬼不觉间交换了定情之物，只可怜那中间人，被人当枪使还浑然不知。
终身大事基本确定后，小红便开始思索事业上何去何存。她知道现在的公司里，一个个都是人精，根本没有她立足之地，要想有更大的发展，唯有跳槽一条路。于是她开始琢磨实施第三招：另谋高就。
谋到哪呢？小红的目标很明确，放眼整个集团公司，只有董事长的那位正干着执行总经理的孙媳妇那是好去处。这位执行总经理性格泼辣，做事雷厉风行，管理也很有章法，把一个偌大公司打理得井井有条，深得董事长及她公婆的赞赏，也因此她在整个公司属于一人之下，万人之上的人物，说一不二，权可敌卿。如果能在她手下谋个一差半职，将来会有更高的晋升空间。
机会说来就来了。一天，这位执行总经理没带秘书，临时又得有个跑腿的替她去安排一件重要事情，正好碰到了小红。于是小红作为执行总经理的临时秘书，去办领导交办的工作。可以说，小红充分把握住了这次机会，把事情处理得不差分毫，并及时向领导报告了工作完成情况。执行总经理对小红相当满意，用她的话说，她身边的那些秘书，汇报工作都是把一句话拉长了作两三截，咬文嚼字，拿腔作调，让人急得冒火，而小红就不一样，话虽不多，听那口声就简断。于是，当场就要认小红做干女儿，并征求小红意见，问是否愿意跟她干，以便好好调教她，使她更有出息。小红没有急于求成，让人看出她的心思，而是很婉转地说，愿不愿意，不是她说了算，只是跟着执行总经理，可以学些眉眼高低，出入上下，长些见识。这几句话，既表达了自己愿意跟着新领导的意愿，又说得得不卑不亢，恰到好处。
果然没过多长时间，小红就接到调令，她成功来到执行总经理身边工作。
经过这三招，草根小红实现了人生逆袭，虽然过程颇不容易，充满艰辛，但结果却如她自己所愿。据说，后来因外部环境发生变化，再加上经营管理不善，公司破产倒闭，主要高管受了牢狱之灾，但小红因早有谋划，成功自保，并救济了部分高管子女的生活。这些都是后话了。
