冲突的力量

冲突也是一种力量

上午团队就现存问题发生了激烈的讨论,沉下心听听大家的想法,当对方表达一个观点的时候,不聚焦于冲突本身,而是通过提问的方式,寻求进一步的案例解答,能够更清晰的了解对方的意图,原来事情真的不是我们原本想的那样。会议上,刻意用到了Bob分享的“学会等待”的方法,等待小伙伴们充分表达自己的想法和意见,而不是一开始不了解的情况下就草草下结论。有时候表面上的和谐并不一定是一件好事,不同意见的碰撞和冲突会引发更多的思考,比如:小伙伴表达的关于代码走查关注点的问题,再比如,关于故障一直清理不下去的问题。站在不同的角度对事情的看法可能千差万别,但能有这样的机会充分的表露出来,找出根因,对于问题的解决已经大大往前迈进一步。

工具的分享

晚上的idea talk,原本以为都是本项目的同学居多,结果却大相径庭,基本都是外项目的同学。准备不是很充分,讨论却激烈,各种不同角色对待这件事情有些完全不同的声音。反而是会后留下的几个人讨论和共识更多。工具本身有很多,好不好用,跟如何用有很大的关联,而能把工具本身分享出去,已经达到会议的目的,期待今天播下的种子能在大家的工作中发芽、开花、结果。质量提升是一个永远的话题,而我们需要做的却处处都是落在细节,只有那些无论在什么情况下,都不去妥协的东西,才是根植于心,大家真正认可的东西,而我们却希望这样的东西能够不断被拓展。


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