01
上午正在工作的时候，忽然微信群聊里传来一条消息。
随手点开一看，是一朋友发来的，姑且称他为p同学。
p同学的消息内容是:好无聊啊，有没有谈谈人生的！
接着，就是p同学抱怨工作各种无聊的种种。
02
p同学，今年二十八岁，毕业后就一直在一家国企上班，五险一金，工作稳定。
表面上看去很是风光，不过，跟p同学接触过后才知道，原来他们还真的是表面上看去很风光。
得出这个结论，也是根据我另一名大学同学老五的经历而来。
p同学和老五是同事，比老五早进公司一年，两人年纪相仿，志趣相投，认识后一起在高大上的国企奋斗着青春，挥洒着汗水。
据老五讲，他2013年刚入职时月薪拿到手里仅仅1000元（好吧，我只想问，老五你是特么怎么活下来的）。
老五说，没办法，刚毕业，没经验，国企嘛，以后就会好了。
别说，还真被老五说中了，三年后，老五的工资涨了，由原来的1000元，涨到了2000元！！！
p同学更惨，据说不增反降。
为此，两人经常把酒论英雄，弹指间，怒发冲冠，怨气冲天，啤酒瓶灰飞烟灭。
03
也能理解，遇到企业各种不公平的待遇，抱怨无可厚非，谁特么也不是圣人，都是为了生活，为了钱，再忍忍吧。
后来，到了2016年，老五和p同学的薪水还是跟他的工作一样，超级稳定，2k工资始终呈水平线迅速发展。
这下子，两人怨气更大了，都嚷嚷着说要辞职，另谋出路。
最后，老五开始了苦逼的求职之路，而p同学继续留在公司观望。
04
一晃眼，又是一年过去，2017来了。
老五已经找到一份工作，说不上多好，但却充分发挥了他的技能知识。
而p同学依然在原公司稳定观望。
今天，p同学再次抱怨，说想辞职，但网上看了几个公司，没有合适的。
我：你可以设想一下，今年继续待下去，会不会改变？还有没有晋升的空间？
p同学：晋升估计够呛。
我：既然是能够预见性的未来，那就果断改变，裸辞！别给自己留后路了。
p同学：但是裸辞，我没有老五那么有魄力。
我：那就别谈人生了，想这么多，又不去做，有特么屁用！。
p同学又开始找借口，说自己学历低，即便辞职也找不到好工作。
05
其实，我很能理解p同学这种纠结的心理，毕业后就一直在一家稳定的单位工作多年，对工作环境、工作内容、工作性质以及身边的同事早已融入到了一体。
即便工作待遇有千般不好，但却有着心理上的舒适区：适应。
倘若让他们现在离开稳定，离开舒适区，重新面对求职，重新面对新的环境，重新面对新的同事，他们心理会很恐慌、很害怕，因为长期的稳定，使他们经验单一，害怕跳出体制，来到完全陌生的环境，加入陌生的群体，找不到自身的价值感，更多的是不适应。
相信和p同学一样心理的大有人在，对自身境况各种不满，却又畏缩不前。
但，不能仅仅因为畏惧，就不去改变。
失败者，总是能为不成功找到各种理由。即便大好机遇来到，他们也不敢行动，从而错失良机。
而那些成功者，往往总是想到就去做，雷厉风行，杀伐果断，有一种天下霸主的风范！
他们不怕失败，甚至他们从没想过失败，在他们眼里，只要行动，就必定成功！
无非就是两种结果：你踏出一步后，结果并没你想象的好，但也不会比你原来更差！
另外就是，你的行动，给你带来了真正意义上的改变，提高了收入，你开始过上了“世界那么大，我想去看看”这种有钱任性截然不同的优质生活！
想法，人人都有，唯一的区别就是能否将想法快速转变到行动上。
想和做，真的不一样！
06
有人可能会说，换工作是人生中的大事，不深思熟虑，不考虑后果，这样的行动不可取，是不成熟的表现。
说的对！
但，我要补充的是，倘若一个想法，一个打算或者一个决定，不定期在你脑海浮现，甚至超过了一个月的时间，那么，别他妈的犹豫了，赶紧去行动吧！
持续的深思熟虑，就是拖延！
最后要说的是，改变非一朝一夕之功，而在于持续性的行动。
不管怎样，都希望p同学最终能做出自己最中意的选择。
