一、渝栋：
1、明确学习目的是什么
2、必须复盘：听到的、学到的、想到的、下一步行动是什么。
二、分享环节：
1、宝妈：因信任而来，群内课后一小时内给到的信息令人能窥见背后的组织，会躬身入局，熟悉大群小群的玩儿法。
2、三个孩子的宝妈，家庭教育者：困惑在这里找到了答案，收获到从未有过的开阔的感觉。思维的变革一定会助力到我，助力到我的工作。
3、家庭、亲子教育工作者：从学习到复盘，发现有很大的进步，收获颇多：社群需要精耕细作，合力并分工；未来无社群不盈利，无社群不分享，同频之人在一起；社群文化氛围很重要。
4、特教工作者：自认为是运营小白，学习令自己有了对自我准确的判断，希望自己不会在这个时代掉队。从前不会学后落地，要在此处学有所用。（海明：做一个爱心产品去卖)
5、外资企业财务总监、女性健康传播者、易效能时间管理者：以往大部分时间学无致用，与人链接模式过往固话，这次学习对社群的运营模式感受颇深。
6、优雅女人会会长、古琴老师：以前认为的社群管理和这里的很不一样。观点：社群内容的产出非常重要；社群运营要系统化。
7、高级合伙人文新：做的过程发现自己需要什么，发现什么，应做什么。学到很多先进的方法和实操的机会。此处每个人都有发光的机会，令自己不断积累不断完善。泡在最牛的圈子，链接牛人，成为牛人。
三、大咖分享（联创)知霖：
曾以为社群就是微信群，看到一堆信息就焦虑，现在：
1、开公开课，三天不间断。来了十来个人，天天来做引流，目的是让人来认识我。
2、前端99逐渐递增，低付费让想学习的人有十倍的价值收获，减少风险与担心。低价位保证活跃和人数。顾客的收获成为背书。
3、强刚需的定位，财富需求的产品。强链接高附加做到位，每天都有一小时小灶，多去想他们所想，多给展示的机会。
4、服务好，为顾客打好基础。稳很重要。向海明教练，洪涛教练以及更多牛人学习，拿到结果。
四、蒋小雨：
90后负债达到87%，目前无平台助力改善这个群体的负债情况。想成立平台来真正助人离苦得乐。
变现学院的理念与己契合。自己的平台将试运行。
五、海明教练答疑环节：
1、海明教练有无出书计划？
答：在沉淀素材，今年有此计划，已预售五千本。能预售三千本，出版社会助力出书。
2、小白社群变现怎么做？
答：用户是谁，要做什么，赚谁的钱。打造强刚需，如：为父母健康学一门手艺。要看到许多可能性。
3、多项目的团队长如何说服多人跟随？
答：不让人受伤，利他。迅速打造出标杆让人看到，让人看到结果。增加自己的魅力和影响力，靠吸引而不是说服。
4、我加入进来不知道从哪里学起？
答：选择的底层逻辑是什么？你的投资原则是什么？你的学习原则是什么？学习是做除法。路径：先采访十个人，了解他们的成长。背诵：改革内化学习的内容，能分享才能学到。当下学什么应该有高空的指导方针，为未来学习。你自己的方向在哪里，专精深的能力在哪里。模仿是最快的成长！
5、超市不好做，想做社群，目前只发产品，如何把运营落地怎么做？
答：向巨头学习，复制并创新。圈住居民，发送一款免费产品，最佳手气来领，100元减免10等。有领券和免单或者有参与感的游戏来引流。
6、有空档期的行业做社群引流和资源整合怎么做，会演变成广告群吗？如何管理？
答：微创新，用新的商业模式再造。一半的时间产生更高的产能，提供增值服务，保险沙龙，打入核心社群。买啥也可以不做什么，做培养自己个人品牌的事，做有吸引力的人。
可用价值互补联营共创。
六、主持人：
变现学院文化：做人的慷慨，利他的起心，高维的智慧，极速的行动，对规律探求，对新知敏感，让财富丰盛，让梦想升华，过有趣有料有创意的人生！
六、自我感受：
1、其实问即答案，站在未来为今天规划，今天为未来而学而做。
2、要链接牛人，找到成功规律，做好定位，搭好架构，用心运营。
