经过上次和师傅的对话，生小物知道了自己该做什么。不料，这天干着干着，又一个疑惑，浮上了心头。
师傅，如果大家都这么干，人一多，竞争者就多了，岗位也就不稳定了，怎么办？
你这个问题的本质，其实是提出了如何给别人设置竞争门槛，反过来，也就是怎么样建立自己的护城河。
刚好，昨天看你朋友圈发了一张游泳的照片，那我们就来说说，游泳这件事。
对一个不会游泳的人来说，就算他知道了所有的游泳技巧，比如手怎么动，脚怎么蹬，什么时候换气，但是，只要他不下水，就永远也学不会。
而要想成为游泳奥运冠军，不仅得懂怎么游，还得每天练习，不断精进，这样才可能越游越快，把所有的对手甩在后面。
师傅，你说的是，我们不仅需要投入一件事，还要在上面不断积累。
那万一，万一，我没有什么特别擅长的事情，怎么办？成为奥运冠军，除了努力，也是需要天赋的。
那就主动去做，那些最难的工作。
啊？？
回到泳池，你看那些跳水运动，中国跳水队的一大法宝，就是跳水队员的动作，难度系数比别的队高出不少，这样就算表现不完美，分数也比其他队高。
这倒是。
还有啊，简单的任务，人人都可以做，老板如何区分，你是个人才？只有去干其他人不想做的工作，倘若失败，你获得了宝贵的经验，万一成功了呢？老板必会对你另眼相待。
嗯，的确。
如果你实在干不了，那不妨选择一件小事，长期做下去。假如，你每天都拍一秒钟的视频，一天、两天很简单，一月、两月也还行，如果你坚持一年、两年，甚至10年呢？这件事，整个地球上，恐怕就没有人能比过你了。
师父，我明白了，要么在一个领域不断精进，要么主动去做那些最难的工作，要么把一件事情长期坚持做，这些，都是自己的护城河，别人一时半会儿，是没有办法模仿的。
是的，那接下来，你给自己制定一个详细的行动计划吧。
好的，谢谢师傅。
