设计的一个新岗位 UGD：就是 User Growth Design，用户增长设计，主张“以用户为中心，以增长为导向”。那么作为 UGC ，应该具备哪些能力
强目标性
从岗位名称上就可以看出来，UGD 的目的只有一个，用户增长，说人话就是：拉新。尤其现在整个互联网流量红利已过，获取流量的成本巨大，谁能花最少的成本获得最多的流量，谁就做得好
全链路思考能力
相信大部分人跟我一样，在工作岗位上只是一个小螺丝钉，针对某个页面某个元素不断的进行优化、排版。但是拉新一定是全链路的思考方式：从接触点开始(获客)→引起兴趣(激活)→完成某任务(转化)→成为老用户(留存)→分享朋友(推荐)，这一整条中，如何快速满足各个阶段用户的不同需求、让各个链路之间转化自然且连贯，就要看设计师的功力了
数据能力
数据能力也是必不可少的一环，这样你才能从拉新漏斗中分析出哪个环节流失量比较大，并进行着重优化；或者从数据验证，最终的结果是否达到最初的设想，甚至是对比各种拉新方式下的优缺点，作为方案储备。总之就是定量分析中不可缺少的一环
创新性
这里使用创新，当然是最好的情况下能有被大众接受的颠覆性内容产出。但创新不是时时刻刻都在发生。创意在拉新链路时更多会体现在方案上，创新则更多在拉新的途径与方式。
协同能力
毕竟在用户增长这个课题下，需要和市场部、渠道、运营、技术、等等角色之间进行沟通与合作。好的协同能力能让项目正常进行，但如果缺失这部分，一定会使项目推进步履维艰
