时光匆匆，四年转瞬即逝。大四学子们也来到了自己人生中又一个重要的转折点，他们将走出校园，正式踏入社会，投身工作，为中国特色社会主义社会的建设添砖加瓦。本次招聘会参加企业再创历史新高，总共有747家企业参展，提供逾三万岗位，共设三个会场，主会场在东区足球场，两个分会场在东区篮球场。企业来自全国各地，前来应聘的应届毕业生挤满了会场。
记者随机采访了几位大四的师兄师姐。
粤西招聘会现场
大部分应届生都选择有目的性地进行投简历，自身定位也比较清晰，首选与自己专业对口的企业。来自能源与动力工程的朱师姐告诉记者，她在招聘会之前就已经有了解了大部分企业，此次招聘也是有目的性地进行投简历。她认为本科生在找工作时，应该看中的是公司的培训机制以及发展前景，薪资不是最重要的，所以她比较倾向于去大公司。工商管理系的林师兄则倾向于先去小公司提高自己的能力，再去大企业，珠三角的企业是首选。
同时，记者也采访了中国联合网络通信有限公司茂名分公司的阮经理，他表示，在新兴媒体时代，学生个人不仅要有过硬的应试能力，同时个人的综合素质在面试时也是必备。他建议学生在大学期间应该多参加社团活动，锻炼个人对外沟通交流能力，大学期间能够拿到的证书都应该拿到手，作为自己面试时的加分项。来自旅游管理的林师姐在招聘会之前已经找到了工作，她告诉记者，不管什么工作，都是要从基层做起的，公司提供的培训机制，让大学生从学习走向学以致用的过程是十分重要的。
此次粤西招聘会，能源与动力工程的朱师姐认为也存在这一些不足之处，大部分企业没有经过第一轮简历筛选，而是选择在现场直接与应聘者谈话，造成面试效率低下，可能半个小时才能面试完一个人，应聘者只能排出“长龙”。会场拥堵，天气闷热，给双方都造成了一定的困扰。
2018年11月10日 下午四点十五分
广东海洋大学校报实习记者 吴玉珠 乐鑫
