有一次和同事讨论孩子学习成绩，发现了一个特别有意思的现象，我们公司高管的孩子大多上的是国外名校。中层经理的孩子考的是国内一本大学，普通员工和车间工人的孩子大部分都在国内二类学校或大专院校就读。

我把这个发现分享给在北京名企上班的同学，她也有类似感慨，他们公司里精英们的孩子大多以也是国外名校为主。

恰巧昨天部门聚餐吃饭，我跟总经理问了一些关于孩子教育的问题，总经理的孩子目前在加拿大理科排名前5的学校学习。

经过询问我发现总经理并没有多少专业的育儿知识，但他擅长个人自我管理，擅长企业管理，擅长员工管理。他教育孩子过程中不自觉的迁移了自己的工作能力，由此教育出来的孩子结果确实不差。

对此我得出结论，导致孩子不同教育结果的根本原因并不在于阶层固化，而是父母懂得正确的引导和管理。所以归根结底，养育孩子的同时家长必须先提高自身的素质。

这也应了一句话，决定孩子起跑线的是父母的认知高度。

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