阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行，在旅途中的某点他们吵架了，一个还给了另外一个一记耳光。
被打的觉得受辱，一言不语，在沙子上写下："今天我的好朋友打了我一巴掌。"
他们继续往前走。直到到了沃野，他们就决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救起来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了："今天我的好朋友救了我一命。"
一旁好奇的朋友问说：为什麽我打了你以后，你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？
另一个笑笑的回答说：当被一个朋友伤害时 ，要写在易忘的地方 ，风会负责抹去它；相反的如果被帮助 ，我们要把它刻在心里的深处 ， 那里任何风 ,都不能抹灭它。
有句话是这样说的“职场如战场”，可能说的有点夸张，但也是说出了事实。不管是大型的500强企业，还是小型的私人企业，身入职场就少不了和同事交往，在公司有良好的人际关系，能让自己在遇到困难时得到很多的帮助。人际关系处理，能看出一个人的处世智慧，以及为人秉性。职场中人际关系的好坏，决定着你在公司能否有发展。在职场中能正确与人相处需做好以下三点！
第一：包容。
工作中因为每个人的做事方法，性格，习惯都不一样。总会避免不了产生矛盾，但是我们需要把焦点放在正确的位置。对于同事身上的一些小缺点，只要是不影响工作的，就要宽容对待。真诚的对待同事，要记住同事对我们的好，忘记彼此的不愉快，做一个感恩的人，做一个包容的人。
第二：虚心。
在公司中做事尽量谦虚一些，不要一味的锋芒毕露。在平时工作中多虚心听取他人意见，多向老同事，领导请教学习，交流心得。领导喜欢有真正的才能，有愿意虚心学习的人。自己做事也要有魄力。用一个空杯的心态，才能让自己学到更多的知识和技能。如果你的“杯子”太满了，请先倒掉一些。
第三：先付出。
在职场中，很多人都只知道索取，这样的人久而久之会被慢慢的孤立，职场之路越走越窄。我们要先主动付出，遇见同事需要帮忙，在自己的能力范围内的事情，应该主动帮助。帮助同事，对自己来说可能是举手之劳，但却能收获一份友谊。这是典型的“花小钱，办大事”的做法。
当我们被一个人伤害时 ，要写在易遗忘的地方 ，风会负责抹去它；如果我们被帮助 ，我们要把它刻在心灵的深处 ，在 那里，任何风 都不能抹灭它。心存感恩，自己的职场路才能走得更长！
