简书专题《4D卓越团队》总共收录文章436篇，已完成436篇整理。本合辑按照知、悟、行、果的顺序进行分类整理，与君共勉。

从10月14日开始，4D修炼群开始4D专题分享，音频收录在喜马拉雅FM专辑《4D造福中国》，欢迎大家前来收听。
http://m.ximalaya.com/68695832/album/11081377

知

11.任时光匆匆流去，我只在乎你，心甘情愿感染4D神奇！

12.4D领导力学习第一天

15.一场4D领导力工作坊下来，居然有警匪片的体验

16.【读书札记】4D卓越团队

25.4D团队性格分析之自我探索之旅（干货篇附测评）

【知识点回顾】4D卓越团队领导力查理大师亲授认证班 | DISC双证班包班

31.我与4D

33.而立之际，走入4D，认识4D，践行4D

34.4D-成就自己，影响他人

35.一个深橙色在学习4D领导力课程后的感悟

41.遇见更好的你——用4D专注于改变自己

45.不一样的假期、不一样的学习

49.4-D System,十全十美的遇见！

50.与4D相遇，缘份天注定

51.与4D的美丽相遇

52.国庆参演《4D》大片我从配角晋升女主

53.学了这个，你也可以上天和太阳肩并肩！

54.4D的自我救赎之旅

55.让我的人生与4D作伴，活得潇潇洒洒--4D课程回顾总结

56.活出4D的生命状态(一)

57.最有意义国庆的4D学习之旅

58.完美邂逅，完美4D ――让改变发生！

59.4D让这个国庆假期不一般

60.我与4D 命运般的浪漫相遇

61.初识4Ｄ领导力

62.穿越回到25岁前，我找到了真正的自己

63.遇见4D领导力，用新角度看世界。

64.DISC和4D，凭什么拯救陷入戾气漩涡的那个人

65.4-D让工作生活更美好

73.幸运的遇见——国庆4D领导力学习复盘

74.4D带给我的思考和收获

75.成熟领导者不可缺之4D

76.4D国庆学习复盘 ——一场有欢笑有泪水的学习之旅，一次与自己心灵对话的成长

81.遇到4D，开启新的团队共进

悟

1.极简主义与4D系统

2.金钱观【4D领导力里的秘密】

48.【林健问答】你是如何理解查理大师说的查理的两条法则：1、避免权力斗争；2、如果你没有权利/实力，就不要斗争？

56.4D与女性领导力：剥开女强人的外壳你看到了什么？

/57.《4D卓越团队》之第十一章（团队的情绪管理）

58.《4D卓越团队》之第十二章

59.《4D卓越团队》之第十三章

60.《4D卓越团队》ORID习书第6章发现你的性格

61.《4D卓越团队》ORID习书第4-5章 4D评估的神奇力量

62.《4D卓越团队》ORID研读 C10～C11 - Sandy

73.《4D卓越团队》ORID研读 C8～C9 - Sandy

74.第五章4D给NASA带来什么读书分享

82.《4D卓越领导力习书—第五章【4D给NASA团队带来了什么？】

83.《4D卓越团队》ORID研读 C6～C7 - Sandy

84.4D卓越团队读书笔记第五章4D给NASA团队带来了什么

85.《4D卓越团队》之第九章（CSW）

86.《4D卓越团队》之第八章（蓝橙在相关管理中的应用）

87.《4D卓越团队》之第六章（代表人物）

88.《4D卓越团队》之第七章

89.4D卓越团队第三章

90.4D第十八章——悟by邓男神Sweety

91.4D第十七章——悟by邓男神Sweety

92.4D第十六章——悟by邓男神Sweety

93.4D第十五章——悟by邓男神Sweety

94.4D第十四章——悟by邓男神Sweety

95.4D第十三章——悟by邓男神Sweety

96.4D第十二章——悟by邓男神Sweety

97.4D第十一章——悟by邓男神Sweety

98.4D第十章——悟by邓男神Sweety

99.4D第九章——悟by邓男神Sweety

100.4D第八章——悟by邓男神Sweety

101.4D第七章——悟by邓男神Sweety

102.4D第六章——悟by邓男神Sweety

103.4D第五章——悟by邓男神Sweety

104.4D第五章习书小结

105.《4D卓越团队》第五章习书感想

106.【讨论】DISC与4D一一对应？

107.【林健问答】4D要学好用好，必须过的第一关是什么？用AMBR如何表述？

108.第四章和第五章 4D评估的神奇力量

109.《4D卓越团队》ORID研读 C5 - Sandy

110.《4D卓越团队》习书第五章：4D给NASA团队带来了什么

111.《4D卓越团队》第二章：背景管理是团队管理的核心

112.4D卓越团队--第三章

113.【林健问答】4D是什么？能治什么病？为什么非治不可？（持续更新ing）

114.4D卓越团队第二章

115.《4D卓越团队》之第四章

116.4D第四章——悟by邓男神Sweety

117.《4D卓越团队》第二章：背景管理是团队管理的核心

118.第四章：4D使用法则

119.第三章：4D系统-神奇坐标的诞生

120.ORID周习书-《4D卓越团队》第一章哈勃望远镜事故

121.ORID周习书-《4D卓越团队》第二章背景管理是团队管理的核心

122.4D卓越团队第一章

123.《4D卓越领导力》习书—第三章【4D系统-神奇坐标的诞生】

124.《4D卓越领导力》习书—第四章【4D使用法则】

125.团队拓展感想

126.4D卓越团队读书笔记第四章4D评估流程

127.4D第四章习书小结

128.《4D卓越团队》习书第四章：4D使用法则

129.《4D卓越团队》ORID研读 C4 - Sandy

130.D240 (Ben8.10）拟流程，定问题--读《4D卓越团队》第四章ORID [沉淀-精进1000天]

131.D242 (Ben8.10）从实践，知效果--读《4D卓越团队》第五章 ORID [沉淀-精进1000天]

132.D242-1 (Ben8.10）实践出真知，验证看效果--读《4D卓越团队》第二部分有感 [沉淀-精进1000天]

133.《4D卓越团队》第二章背景管理是团队管理的核心

134.第三章 4D系统神奇坐标的诞生

135.《4D卓越团队》习书第三章：4D系统——神奇坐标的诞生

136.第二章背景管理是团队管理的核心ORID

137.第三章 4D系统-神奇坐标的诞生ORID

138.场域的力量——高绩效正能量团队企业实践手册

139.《4D卓越团队》ORID研读 C3 - Sandy

140.D232 (Ben8.4）再谈卓越4D和优秀领导5习惯--读《4D卓越团队》第一部分有感 [沉淀-精进1000天]

141.4D卓越团队读书笔记第三章管理社会背景的坐标

142.《4D卓越团队》第三章读书笔记

143.D230 (Ben8.3）卓越4D团队检视我的团队管理历程--读《4D卓越团队》第一部分有感 [沉淀-精进1000
天]

144.D229 (Ben8.3）优秀领导5个习惯和卓越团队4D--读《4D卓越团队》第三章有感 [沉淀-精进1000天]

145.《4D卓越团队》之第三章

146.D228 (Ben8.3）大事件，深反思，创系统--读《4D卓越团队》第一部分有感 [沉淀-精进1000天]

147.第二章背景管理是团队管理的核心

148.2017-08-01

149.4D学习心得（第二章）

150.D227 (Ben8.3）用坐标，创4D--读《4D卓越团队》第三章 ORID解读 [沉淀-精进1000天]

151.D226 (Ben8.2）振聋发聩--背景管理才是团队绩效核心--读《4D卓越团队》第二章有感 [沉淀-精进1000天]

152.D225 (Ben8.2）看背景，知绩效--读《4D卓越团队》第二章 ORID [沉淀-精进1000天]

153.《4D卓越团队》习书第一章：哈勃望远镜的故事

154.《4D卓越团队》习书第二章：背景管理是团队管理的核心

155.《4D卓越领导》第二章读书笔记

156.《4D卓越团队》第一章笔记

157.4D领导力第二章读书分享

158.4D卓越团队第二章习读

159.《4D卓越团队》——第二章背景管理是团队管理的核心习书感想

160.《4D卓越团队》第二章: 背景管理是团队管理的核心

161.《4D卓越团队》之第二章（AMBR，社会背景相关事故以及社会性大猩猩）

162.《4D卓越团队》ORID法习书——第二章背景管理是团队管理的核心

163.第一章你认为你可以忽视社会背景？哈勃瑕疵镜片也许能唤醒你

164.4D卓越团队--第二章

165.《4D卓越团队》第一章哈勃望远镜的故事

166.4D卓越团队--第一章

167.4D 第二章【背景管理是团队管理的核心】ORID小结

168.修炼人生从4D开始

169.《4D卓越团队》ORID研读 C2 - Sandy

170.4D第一章

171.《4D卓越团队—美国宇航局的管理法则》习书录【第二章背景管理是团队管理的核心】

172.第一章哈勃望远镜事故---ORID法习书

173.《4D卓越团队》ORID法习书——第一章哈勃望远镜问题

174.《4D卓越团队》第四章习书感想

175.D220 (Ben7.28）重大事故勇当责--读《4D卓越团队》第一章有感 [沉淀-精进1000天]

176.D218 (Ben7.28）打造好团队氛围未必有好绩效--读《4D卓越团队》序 [沉淀-精进1000天]

177.D219 (Ben7.28）看故事，思己行--读《4D卓越团队》第一章 [沉淀-精进1000天]

178.阅途记-D1-《4D卓越团队》-第一章哈勃望远镜事故

179.4D第三章——悟by邓男神Sweety

180.4D：美首席大法官毕业致辞演讲视频引发的“血”案

181.《4D卓越团队》第三章习书感想

182.《4D卓越团队》ORID习书第三章

183.《4D卓越团队》ORID习书第五章

184.《4D卓越团队》ORID习书第四章

185.《4D卓越团队》成功大法

186.4D第二章——悟by邓男神Sweety

187.第二章背景管理是团队管理的核心

188.《4D卓越团队》之第一章学习

189.4D卓越团队读书笔记第二章背景管理是团队管理的核心

190.《4D卓越团队》之第一章

191.《4D卓越团队》ORID习书第二章

192.《4D卓越团队》ORID习书第一章

197.《4D卓越团队》第一章：哈勃望远镜事故

198.5WHY法还原艾伦将军调查过程

199.4D领导力学习第一章

200.《4D卓越团队》第一章习书感想

201.信任是组织和个人发展的核心：《4D卓越团队—美国宇航局的管理法则》习书录【第一章哈勃望远镜事故】

202.4D卓越团队第一章研习

203.哈勃望远镜首发失误故事的惊天启示--DISC双斑班4D包班习书系列之一

204.《4D卓越团队》第一章：哈勃望远镜事故

205.《4D卓越团队》ORID研读 C1 - Sandy

206.【4D卓越团队】读后感：第一章哈勃望远镜事故

207.《4D卓越团队》第一章：哈勃望远镜事故

208.《4D卓越团队》第一章“哈勃望远镜事故”打卡

209.《4D卓越团队》第一章：哈勃望远镜事故

210.5WHY法和4D 的前身今世

211.4D卓越团队——第一章哈勃望远镜事故

212.4D卓越团队读书笔记第一章哈勃望远镜事故

213.ORID：4D第一章——悟by邓男神Sweety

214.这个十一，你南下，我北上

215.一个小学三年级学生的心画引发的思考

216.How NASA Builds Teams - 习书C3-C4

217.【林健问答】DISC为什么有效？4D为什么有效？（持续更新ing）

218.D286 (Ben10.11）察心态，做反应--读《4D卓越团队》第十七章 ORID [沉淀-精进1000天]

219.【读书感悟】《4D卓越团队》第一&二章

220.D285 (Ben10.11）全投入，益健康--读《4D卓越团队》第十六章 ORID [沉淀-精进1000天]

221.D283 (Ben10.11）包融，双方需求--读《4D卓越团队》第十四章 ORID [沉淀-精进1000天]

222.D284 (Ben10.11）守协议，建信任--读《4D卓越团队》第十五章 ORID [沉淀-精进1000天]

223.D280 (Ben10.11）先情绪，后做事--读《4D卓越团队》第十一章 ORID [沉淀-精进1000天]

224.D281 (Ben10.11）用感激，破冰层--读《4D卓越团队》第十二章 ORID [沉淀-精进1000天]

225.D282 (Ben10.11）寻找共同利益，谋求共赢--读《4D卓越团队》第十三章 ORID [沉淀-精进1000天]

226.国庆节全国首批《4D领导力大师认证班》收获➕感悟

227.D279 (Ben10.11）讲好绿色故事情节--读《4D卓越团队》第十章 ORID [沉淀-精进1000
天]

228.ORID习书录02--背景管理与情绪管理的链接

229.4D 领导力培训知识整理

230.以道驭术，舒展灵魂

231.4D与女性领导力：剥开女强人的外壳你看到了什么？

232.D273 (Ben10.10）测团队，谋成功--读《4D卓越团队》第七章 ORID [沉淀-精进1000天]

233.4D卓越团队第二章ORID习书

234.结缘4D，开启修炼之旅

235.D275 (Ben10.10）调心态，项目更容易成功--读《4D卓越团队》第八章有感 [沉淀-精进1000天]

236.D274 (Ben10.10）调心态，好项目--读《4D卓越团队》第八章 ORID [沉淀-精进1000天]

237.D277 (Ben10.10）CSW，要常用--读《4D卓越团队》第九章 ORID [沉淀-精进1000天]

238.D287 (Ben10.11）走出四种心态，开启4D--读《4D卓越团队》第十七章有感 [沉淀-精进1000天]

239.D288 (Ben10.11）团队七宗罪，不做4D--读《4D卓越团队》第十八章有感 [沉淀-精进1000天]

240.为什么说4D不是万能的？--4D系列3

241.改变从我开始，让4D加速中国和谐--4D系列2

242.用ORID把4D拆碎！（章节1-2）

243.ORID习书录03--从4D系统到四气调神

244.茜茜宝贝，阿姨为有你而骄傲喜悦，永远爱你！

245.How NASA Builds Teams 读书笔记1

246.4D习读AMBR

247.4D习书第一，二章

248.ORID习书录04——静悄悄的管理革命（一）

249.【读书感悟】4D卓越团队（第一部分）

250.4D习书第十三，十四章

251.4D习书第十一，十二章

252.4D习书第九，十章

253.4D习书第七，八章

254.4D习书第五，六章

255.4D习书第三，四章

256.VUCA时代，呼唤4D团队领导力

257.4D领导力践行实录——从自我领导开始

258.查理没说出来的4D的价值—4D系列4

259.4D与《头脑特工队》之联想

260.姑娘，你哪里都好，就是运气不好！

261.团队管理的核心——背景管理！

262.4D卓越团队习书笔记第一、二章

263.你要如何运用4D领导力做好自己，改进自己？

264.D291(Ben10.15）践行4D，改变懒散的态度--国庆4D课回顾之三[沉淀-精进1000天]

265.【4D卓越团队】第二部分习书系列4-5章

266.《4D卓越团队》读书笔记：第一章

267.How NASA Builds Teams 读书笔记3

268.How NASA Builds Teams 读书笔记2

269.为什么AMBR这么有力量--4D系列5

270.顶天立地的4D与DISC--4D系列6

271.《4D卓越团队》读书笔记：第二章

272.4D卓越团队读书笔记第十一章团队的情绪管理

273.4D卓越团队读书笔记第十章故事情节制约团队绩效

274.4D团队/个人评估的作用在于帮助发展
](http://www.jianshu.com/p/f4e24f400d15)

275.为什么一定要探寻一个人自己的天性--4D系列7

276.[4D卓越团队读书笔记第十三章在共同利益中挖掘金矿http://www.jianshu.com/p/7bc2f713232a

277.【4D卓越团队】读后感：第三章 4D系统--神奇坐标的诞生

278.【4D卓越团队】读后感：第二章背景管理是团队管理的核心

279.4D卓越团队读书笔记第十五章建立信任背景

280.4D卓越团队读书笔记第十四章人们需要被包容的感觉

281.4D卓越团队读书笔记第十二章人们需要被感谢的感觉

282.《4D卓越团队》第十七八章习书感想

283.《4D卓越团队》第十六章习书感想

284.《4D卓越团队》第十四五章习书感想

285《4D卓越团队》第十二三章习书感想

行

9.【4D自我修炼】Day1.AMBR自我觉察

14.4D每日修炼-2017/10/09 D1

15.4D每日修炼-2017/10/10 D2

16.【4D自我修炼】Day1.AMBR自我觉察

17.4D每日修炼-2017/10/11 D3

18.【4D自我修炼】Day2.AMBR内观+4D请求

29.4D每日修炼-2017/10/13 D5

30.发自内心的赞美

31.【读书感悟】《4D卓越团队》第三&四章

32.Kelly每日4D修炼-2017/10/14 D6

33.幸福在哪里一活出4D的生命状态(二)

34.Kelly每日4D修炼-2017/10/15D7

35.【4D每日修炼第四天】

36.【4D每日修炼第五天】

37.4D践行分享

38.D293 (Ben10.16）不求回报，自有福报 [沉淀-精进1000天]

39.4D每日修炼-2017/10/12 D4

40.Kelly每日4D修炼-2017/10/16 D8

41.D294 (Ben10.17）关注自身，要做什么前先做好自己能做的 [沉淀-精进1000天]

42.Kelly每日4D修炼-2017/10/17 D9

43.每日一修炼~20171017

44.D297 (Ben10.18）做好4D，创造小确幸 [沉淀-精进1000天]

45.日日新，苟日新一活出4D的生命状态(三)

46.Kelly每日4D修炼-2017/10/18

47.成就别人，成就自己——你一定要做助推

48.4D思考：直觉 VS 感觉

49.How NASA Builds Teams - 习书

50.【4D自我修炼】绍灵自我觉察

51.LILY每日4D修炼-2017/10/20

52.D299 (Ben10.19）做重要的事 [沉淀-精进1000天]

53.Kelly每日4D修炼-2017/10/19

54.离职前，极品上司还给我穿小鞋，怎么办？

55.Kelly每日4D修炼-2017/10/20

果

4.4D+DISC助力小妞表弟改变吃饭恶习

5.《4D卓越团队》之第三章暨项目团队实践回顾3

6.4D助力小妞成为写作高手

7.《4D卓越团队》之第二章暨项目团队实践回顾2

8.《4D卓越团队》之第一章暨项目团队实践回顾1

9.三个小妞游泰国的故事-人性哲学

10.小妞如何从哭着弹钢琴变快乐的玩音乐

11.4D人性哲学分享-当孩子与兴趣班老师不匹配时该怎么办(小妞三年级)

13.当孩子不愿干很有意义的事时，家长要怎么办？

14.一触即发的战争，被4D党灭了

15.《4D卓越团队》之第四章暨项目团队实践回顾4

16.《活出更好的4D人生》

17.【4D案例呈现】老公不同意我去深圳上课怎么办？（邓男神Sweety提供）

DISC双证班2017年4D包班《4D造福中国》文章合辑

知

悟

行

果

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