不止一次的对话。
一种所谓的对话，然而却是自己内心的声音。
从先前成长环境中接触的思想开始溯源，那里有自由，那里期盼民主与正义。
领导人的同桌，都在那里。领导人更愿意被别人叫做一个老师，而是忽略现有的领导人身份。因为他想着一个问题，就是干什么就应该是什么，干什么就应该被评价为像什么，干什么就能够享受什么样的社会地位。他以为，只是简单的。
作为一个同桌，其实，他的时间很有限，他花了那么长的时间，了解了一些人，但不曾对这些人作出任何表达。这是一名领导的基本原则，有身份，却忽视地位影响力。这才是对领导人的真正要求，有身份，就必须为职权所努力，为职权而服务就必须受职权的各项限制。
一改常态，现在的领导人，就是身份和影响一样不可或缺，甚至是期待影响力超过身份。因为影响力背后体现的地位和势力，往往是超越所在职位的身份的。不是不知道，而是大家都太知道了，以致习以为常。
谁不愿意在兼有位置的时候，拥有更多的领导力和影响力呢？
若是抛开了影响力，一个领导人的身份，又能从何处体现出尊贵和与众不同呢？
致奥巴马、温总理、毛泽东——
