眼下正值报名参军的季节，很多高中毕业、大学毕业、大学在读生报名参军，不少同学及其家长，经常咨询关于参军的各种问题，如体检、政审、学历，以及入伍后考军校、提干、转士官、学技术等问题，也有询问当兵的待遇和复员后就业等问题。铁打营盘流水的兵，大多数士兵两年后将复员回到社会或学校，基于这个现实，广大应征青年应该客观看待参军入伍的问题。
报名参军能否顺利入伍穿上军装，不仅仅是条件符合征兵要求、体检和政审过关，还有一个好中选优的原则问题。有的青年质疑，他体检和政审都过了，最后没走上，是不是被人顶了？这还不是个别人的疑问。其实，这主要是因为名额有限，比如某地征50个兵，体检和政审后，符合条件有60人，将会从综合素质进行排名，大学生、有特长的、身体素质好的，会排名靠前，优先录取；学历是初中的、体质较弱的，一般会被排在后边，甚至可能被涮下来，失去当兵的机会。
对于入伍后考军校或直接提干，相对地方高考而言，军校录取或直接提干的名额更少，随着大学生士兵参军入伍越来越多，考军校或提干的竞争也越来越激烈。和在地方报考军校不同的是，士兵在部队报考军校，各师旅级政治机关会对考生进行预考，预考上线的士兵方可进入文化补习班学习，全军文化统考前会组织军事和体能考核，达标者才能够参加全军文化统考。提干的条件更加苛刻，文化程度只是一方面，军事训练和业务工作，都必须是本行业或领域的姣姣者，还必须具有较强的管理能力，在单位担任骨干，等等。能够成为军官的士兵，都必须是会管理、愿管理、敢管理的士兵骨干。
对于选取士官，条件相对考军校或提干要宽松一些，比如初中学历义务兵，也会因为军事素质好、管理能力强、立功受奖等因素，被选取为士官，而一些高学历士兵反而没被留下来，这也说明部队并不是唯学历论。士官按照工作性质和岗位职责分为指挥管理士官、专业技术士官、指挥技术士官和普通岗位士官。不同岗位的士官，选取时的条件有所不同，这就需要士兵们在平常军事训练和业务工作中有所侧重，提高自身军事素质、管理能力和专业技术水平。
对于通过当兵获得经济收入和锻炼自己的，也应该有个目标，如何在完成军事训练和业务工作之余，向军官、班长和老兵学习自身不具备的知识和本领，任何一个单位的官兵，都是来自不同的省市，他们的身上都有值得你学习的优点和长处，取人之长补己之短，把你的两年军营生活过得充实而且有意义。复员后回到地方，给人的印象是当没当兵就是不一样，你自己也能体会到当兵后的能力变化。
在部队，不管是新兵连还是授衔后分到各单位，学历未必能给你带来多大优势，比如走队列、整理内务、爬战术、打靶等，也许初中学历士兵比大学生士兵做得好，在管理士兵上也是一样。那么大学生士兵如何尽快展现自己的学历优势呢？专业技术方面会给你提供一个表现的舞台，部队的高科技武器装备越来越多，需要具备相应知识的官兵去驾驭，大学生士兵的发展后劲远比一般初高中生士兵要足，也有初中学历士兵通过不断学习实现自己的军营梦想的，那毕竟只是少数。
无论你是什么学历，一是要谦虚，二是要坚持学习，比如考军校，一个在连队表现较差、经常逃避训练、人际关系紧张的士兵，最终没能获得报考军校的资格，就连选取士官也没得到连队党支部推荐。不少士兵有了报考军校的机会，平常学习不够努力、不够坚持，在全军文化统考中大学生士兵军考输给了高中生士兵，不能不说非常遗憾。
最后还是奉劝同学们，要保持一个正常的、积极的心态去报名参军，不要把前途命运寄托在军人这种职业上，决定前途命运的是对职业的态度和努力的程度，而不是职业本身。大多数士兵都必须在两年后复员，考军校、提干、转士官都是有名额限制的，即使当兵后提干或转士官了，将来仍然会退役面临再就业。
