登上QQ之后，就看见上司头像在闪动，“你的项目快点搞啊，最近效率太低了！”看到这则消息，我愣了半天，心也沉下去了，不知道该如何去回复，“恩恩”。聊天结束。
来公司，差不多有一年多左右。公司算是行业类的翘首，同事关系也不错，工资不是最低，跟省内平均工资也差那么一点。当初最让我看重的是，离家近。刚进公司那会看见这样的消息，我会着急忙慌的开始写报告赶项目，一年之后的我再看这样的消息，已经开始麻木，但是内心深处仍然有那该死的抵抗情绪在里边。这个是性格里面天生的东西，改不了。就像上司性格里面天生的喜欢催促下属提高工作效率，经常加班一样的。在其位某其职。
接项目，谈合同，看现场，收集资料，写报告，评审会，报告修改。一系列的过程中，我们都处于下风，面对建设单位必须满足他们的要求，项目必须通过。面对审批单位，我们也是不敢丝毫怠慢了他们。最初毕业时的雄心壮志，在面对如此现实的制度下，我们四年所学到的似乎都不及上班一周学到的多，太多太多的不协调。自己与他人，与社会，与自我，内在与外在，都有着大量的冲突，每天都在做各种各样的选择。挣扎、迷茫、空虚、被迫的接受与改变。
我们却又是为何仍希望在这样不是“乌托邦”的世界生存下去。
我们在压力下会偶尔产生讨厌这个世界的想法，最开始想到的是逃离，逃出这个地方，去新的不了解的地方。慢慢情绪平定下来，就是接受，接受所有的好的坏的，去适应。接着就是去面对去解决，想办法鼓励自己振作起来，除了工作，我们还有其他值得去为之努力的东西，爱人、亲人、朋友，还有你最初所坚持的等等。在第一阶段呆的太久，会变成一个小孩，情绪多变喜怒无常；在第二阶段呆太久，会变得麻木，会变得愚钝不堪；最好的状态或许就是第三阶段，碰见问题解决问题，沉浸在里面后，就不会有额外的心思去考虑，这些是否应该去做，以及做了之后的意义。
但是，这个阶段或许也是在扼杀着我们自己。
