2017年10月，作家冯唐的一篇文章，《如何避免成为一个油腻的中年猥琐男》，掀起了一场网络狂欢，引发出一长串的网络油腻系列，一时间，仿佛马路上川流不息的所有动态物都被挟裹上了一层滑腻腻的油。
冯唐这篇文章中的油腻特指中年男性。
中年男性大多处于上有老，下有小的状态，生活压力较大，精力、体力上已难以取得更大的成就，继而在心理上出现自我否定、怀疑、焦灼不安等情绪，会过度进餐食物，不在顾忌自身形象，终日在不满足于现实与妥协之中挣扎，偶尔会依据多年的社会经验耍点小手腕、小聪明，因此显得猥琐，不那么光明磊落。
油腻之于人，是某些让人看着讨厌，不招人喜欢的个人特质，如油腔滑调，世故圆滑，不修边幅，邋遢不堪，没有真才实学，又喜欢装逼吹嘘。
作为资深国企员工，我想说说国企中的油腻之人。这种人并不限于年龄大、资历长、有一定的小权力，更不是肥胖、保温杯、藐视一切的眼神等这些外显的现象，而是内心里的油腻，是那根见不得别人好的敏感神经时时在泛腻。
这种职场油腻，更加让人不爽，不齿。
某处机关部门新调入一名工作人员，油腻者们会在第一时间，做出一副年长者关爱小青年的姿态，嘘寒问暖，事无巨细，问你的成长，你的父母，你是亲戚朋友，如心理咨询初次访谈般仔细地收集着面询资料，表面看起来很随意，很像是拉家常。
面询的背后，是随即开始的推理、演绎、求证等过程，而后会将你放入左或右、或一隅。
若调入者是男性，此工作基本到此为止。若调入的是女性，除了以上的程序外，还会挖空心思，多方捕捉蛛丝马迹，八卦、消费一些捕风捉影、莫须有的情节，佐证、安慰那颗心有余而力不足的猥琐之心。
此类职场油腻之人，在这些基础工作做足后，会暗暗的随时关注、跟进事态的发展，如果你背景够炫，关系链够强，他会投你所好；若确诊你属人畜无害之类，此事即可告一段落。
还有一种职场油腻之人，自恃在某一领域，持续工作了10年、20年以上，工作经验上有绝对的发言权，便颐指气使，对任何人都看不上眼，既嫌弃你是科室菜鸟，又不放心随时提防着你比他强，因此各种打击，各种显摆，各种纠结。既想充当好为人师的角色，又不愿倾其全力传帮带，也没有高冷的个性做到事不关己，高高挂起。一边到处散播着菜鸟的诸种笑话，衬托于自己的工作神话，一边随时关注着菜鸟的一举一动，唯恐有什么新的技巧方法，他没有学到。
此类人，一会炸裂着仿佛站于喜马拉雅山顶，俾睨一切；一会又会讪笑着，放低姿态，极尽谄媚计好之事，但当确认你其实没有卵用之时，就翻脸不认人了。此类妖蛾之人总认为自己很牛逼，其实真的很SB.当今，快速更新的认知岂是能通过以往经验来和别人谈学论道呢。
还有一种职场油腻之人，经常在朋友圈或同事中秘秀自己的优越感，我认识某某某，我跟某某某是连襟关系，某某某是我亲戚，我一般情况下都不跟别人说，张嘴便是“想当年”，总不能自控地翻看过去的“功劳簿”，在这个职场中人不断重新洗牌的今天，还把自己的过往、关系网拿出来说事，似乎不打几张背景牌都不好意思来职场混，事实上，如此刷存在感，不是混的很差，就是玻璃心。
职场中人，能力是你的关系网，口碑才是你的背景牌。“职场拼实力，进步靠业绩”。这应该是职场中人砥砺前行的铭牌。
身在职场，时时要有危机感，要有职业目标，职业“匠心”，要把职业当成一项独特的产品来花心思打磨。要保持对工作的新鲜感和对新知识的渴望，要力塑个人的职业形象。现代职场，拼得就是一个多元文化，斜杠身份。
唯此，才可远离职场油腻。
