图片发自简书App
最近已经形成了习惯，晚饭后，不论几点，领着婆婆带上娃，去附近的小广场溜溜。
广场上，凉风吹拂，灯光闪烁。人们三五成群，有练剑的、有跳广场舞的、有遛狗的，好不热闹。
跳舞的人群中，遇到了曾经的同事，她是做管理的，做事认真负责、敢于担当、讲原则有魄力，工作做的风生水起。同时为人亲和、圆融，我们的相处很舒服很融洽。因许久未见，偶遇之后有很多话想说。
她聊起了她的近况，老板把分公司交给她全权负责，之前是由她和另外一个人共同负责的，虽然比以前更忙了，但是做起来踏实，省却了很多中间环节的对接和繁杂的人际关系，因此做起事来更易于掌控，思路更清晰，方向更明确。
最近比较满意的一件事也和我作了分享，成功组织了一次团建，用她的话说是给员工洗脑了。通过这次活动，让员工之间少了很多芥蒂，提高了向心力，懂得感恩，学会宽容并试着包容别人，现场有很多同事在活动的尾声感想中，落下了热泪。她说，透过同事的眼神，她能感受到那份真挚，不掺杂任何名利和虚伪，发自内心的展示和倾诉。个别老员工当时就表态，做好表率，带好团队，把新人扶上马送一程。
我认为，她的这次团建是成功并且有成效的，实际上，现在的洗脑已不是什么贬义词了。有很多单位，定期组织活动，学习课程，就是本着“以人为本”的出发点，从基础环节，从一线着手，打造更有凝聚力和创新精神的团队。
写到这里，我不禁想问问，最近你被洗脑了吗？我喜欢这样的洗脑，如果有这样的机会，我会好好把握，让自己更接地气，快速成长，不断去完善和优化现在的工作。
没有完美的个人，只有完美的团队，人心齐，泰山移。大家心气顺了，工作起来不拧巴，没有后顾之忧，一起携手努力、同舟共济，没有解决不了的问题，也没有克服不了的困难。
