除了在最佳的时机对下属进行表扬，在下属有下述不好的态度、左右摇摆的行为时，也要立刻采取应对方法：
①缺勤、迟到增多时… 这对于平时不迟到的你来说，很少见呀？ 我有点担心你，你没事吧？
②抱怨成为口头习惯时…你好像有很多不满呀，能和我一起思考一下原因是什么吗？
③脸色不好，无精打采时…往常的精力充沛的样子哪里去了？
④语言变得粗鲁时…这可不像你呀，为这个事情就说这种话？
⑤当经常表现出敷衍了事的工作态度和语言时…发生什么事情了？这可不像你呀。
⑥开始说同伴的坏话时…发生什么事情了？团队精神可是我们的骄傲呀。
⑦躲着别人的目光时…好好地看着我的脸，是不是有想说的？
⑧将别人的话当成耳旁风，没有诚意时…那么，请复述一下我刚才讲过的话
⑨不重仪表、不修边幅时…早上的时间来不及了吗？仪表很重要呀。
⑩总是感觉没精神、缺少干劲时…怎么了？平时精神饱满的状态怎么不见了？
