省委书记周祖翼在省委常委会会议上，针对新时代背景下党的建设新要求，明确提出要加强新兴领域党的建设，特别是新经济组织、新社会组织、新就业群体的党建工作。这一决策不仅为党的建设指明了方向，也为经济社会发展注入了新的动力。在新时代背景下，我们必须创新党建模式，激发新兴领域的活力，推动党的建设和经济社会发展相互促进、相得益彰。
创新党组织设置方式，实现党的组织和工作全覆盖
新经济组织、新社会组织、新就业群体具有流动性强、分布广泛等特点，传统的党组织设置方式已难以满足其需求。因此，创新党组织设置方式成为加强新兴领域党的建设的首要任务。
一方面，我们要根据新兴领域的特点和实际情况，灵活设置党组织。例如，可以在新经济组织、新社会组织中建立区域性党组织或行业性党组织，实现党的组织和工作全覆盖。这些党组织可以依托企业、社区、行业协会等载体，将党员紧密团结在党的周围，形成强大的组织合力。
另一方面，我们要积极探索利用互联网、大数据等现代信息技术手段，加强党员教育管理。通过建立党员信息管理系统、开展网络党课、线上交流等方式，我们可以打破时间和空间的限制，实现党员教育的实时化、便捷化。同时，利用大数据技术对党员的思想动态、行为轨迹等进行深入分析，可以精准把握党员的需求和诉求，为制定更加科学合理的政策措施提供依据。
创新党建活动形式，增强党建工作的吸引力和感染力
新经济组织、新社会组织、新就业群体的党员具有年轻化、知识化等特点，他们更加注重个性化和多样化的需求。因此，创新党建活动形式成为加强新兴领域党建工作的关键所在。
一方面，我们要根据党员的特点和需求，开展丰富多彩的党建活动。例如，可以组织网络党课、线上交流、志愿服务等活动，让党员在轻松愉快的氛围中接受党的教育和管理。这些活动不仅可以增强党建工作的吸引力和感染力，还可以提高党员的参与度和满意度。
另一方面，我们要注重将党建活动与业务工作相结合。通过开展业务技能竞赛、创新成果展示等活动，我们可以将党建工作与业务工作有机融合，实现党建和业务工作的相互促进、共同提升。这不仅有助于提升党员的业务能力和综合素质，还可以推动新兴领域的经济社会发展。
创新党建工作机制，确保各项政策措施落到实处
新经济组织、新社会组织、新就业群体的党建工作具有复杂性和多样性，需要建立健全科学有效的工作机制。
一方面，我们要加强调查研究，深入了解新兴领域党建工作的实际情况和存在问题。通过走访调研、问卷调查等方式，我们可以掌握第一手资料，为制定切实可行的政策措施提供依据。同时，我们还要加强对新兴领域党建工作的理论研究和实践探索，不断总结经验和教训，推动党建工作不断向前发展。
另一方面，我们要加强组织协调和督促检查。通过建立党建工作责任制、定期开展党建工作检查等方式，我们可以确保各项政策措施落到实处。同时，我们还要加强对党建工作的考核和评价，对表现突出的党组织和党员进行表彰和奖励，对存在问题的党组织和党员进行批评和整改。这样可以激发广大党员参与党建工作的积极性和主动性，推动新兴领域党建工作不断取得新的成效。
总之，加强新兴领域党的建设是新时代背景下党的建设的必然要求。我们要创新党组织设置方式、创新党建活动形式、创新党建工作机制，激发新兴领域的活力，推动党的建设和经济社会发展相互促进、相得益彰。只有这样，我们才能在新时代背景下不断开创党的建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，我们也要认识到加强新兴领域党的建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验、探索创新、持续改进。只有这样，我们才能确保新兴领域党建工作不断取得新的成效，为经济社会发展提供坚强的政治保障。
