能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行
一个在某上市公司做策划总监的朋友老吕告诉我，他能有今天，全靠当初一份会议纪要的成全。
老吕重点大学毕业刚参加工作时，野心勃勃地应聘到一家广告公司做策略，说是策略，其实因为资历太浅，策略经理基本没让他做过任何策略，净是派给他一堆打杂的活儿，装订、打印、整理录音、做做会议纪要、接接电话、收收快递。
公司里好多老油子当时都在等着看他笑话，都说这种重点大学来的员工心气儿高，磨不了几天就该撂挑子走人了。
可老吕不但高高兴兴把这些琐碎活儿都接应下来，还在公司前台那儿加放了一个快递架，按照工位区给每层做了对应标签。
因为之前大家来找快递的时候，都是蹲在地上扒拉半天，狼狈不说，还经常翻着翻着就翻乱了，这下所有人拿快递的时候都对老吕连连点头。
而引起工作大逆转的，却是他做的一份会议纪要。
当时一个甲方召集了3家广告公司在会议室比稿，老吕被经理带去旁听，回来以后，公司突然接到甲方电话，委婉地问老吕公司当时的录音是否还在。
老吕后来才知道，那天甲方公司内部因为一个工作节点和分工的问题起了争执，但那天的录音笔正好歇菜了，想着或许来比稿的广告公司能有个备份录音，好拿去做个证据。
结果老吕不但拿出了录音，还把每一项工作对应的责任部门、责任人以及deadline全给列成了Excel表格给甲方发了过去，比任何一家公司都快。
因为他平时为了方便各个部门做计划，一早就养成了这种把会议纪要内容再分离出一份细致表格发给各个部门经理的习惯。
甲方当时就震惊了，拐着弯儿单独约了老吕，直接给他三倍高薪挖走了，之后老吕在甲方公司如鱼得水，一直做到了今天这个位子。
总有刚毕业不久的学生，问当下的工作不喜欢该怎么办？
什么工作永远生动有趣？什么工作永远能让你激情满满？实话告诉你，没有多少人会对工作本身长期保有多大兴趣。任何一份工作，长年累月地做下来，都会变成一种枯燥乏味的存在。
你明知当下的工作很烂，但你可曾想过，自己到底配不配得上更好的工作？
很多人都有眼高手低的毛病，看不上端茶倒水，看不上机械重复……却从未想过，即便是看上去再低级再没有意义的工作，也能分出个三六九等来。
重要的不是你在做什么工作，而是你到底对这份工作持有一种怎样的态度。而你的工作态度，就决定了你是否配得上更好的工作。
同样的工作，同样的工龄，同样的强度，放在不同的人面前，有人就会絮絮叨叨、抱怨不止，有人就会高效完成、微笑面对。这，便是工作态度起到的作用。而由工作态度反映出来的状态，最能暴露出一个人的格局、思维方式、承压能力、耐力等重要品质。
稻盛和夫曾说过：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。若没有那种上来就能从事自己喜欢的工作的好运气，那便试着让自己先去喜欢上手头的工作。
能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行，这一路能赐予你的，何止是更好的机会，更是过好任何一种人生的能力。
真正层次高的人，无论一份工作自己喜欢还是不喜欢，都会干得漂漂亮亮、利利索索。
日本实业家铃木正三说过：“工作坊就是道场。”
而稻盛和夫在他的著作《活法》中也提出过一个非常著名的观点。他说：人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。
