大部分的人选定了一份工作之后，就会想长久的干下去，也是因为想要安稳的原因，不想再换来换去了，要是在这一家公司里面干了很久，辞职的时候没有挽留，是不是感觉很伤心呢？
今天小编讲的就是有两个老实人干活的同事离职，老板却没有挽留也没有谈，这样的老板是否很心狠？没有人情味，早点辞职。大部分的人看到这样的情况，一般都会说老板是错的，要是在老板的角度看来，这样做是没有问题的。
老板不是没有人情味，我们都会习惯性的站在弱势群体里面角度想，很少会在老板的角度面前思考，老实不一定很优秀，虽然这是一个好优点，但是这个优点在职场里面没有任何用，除了人缘方面。
应聘人员来不一定需要老实，老实可有可无，在岗位中最需要的是圆滑的人，说话的时候比较圆润，做事比较靠谱，要是太老实的话会影响到业绩的，其次，老板并不是很喜欢老实人，或者老板喜欢被追捧下的环境生活，要是老师每天靠着几句话，老板就会觉得很闷。
偶尔我们需要换一个角度来看一看，并不是自己觉得对就是对的，不只是一个角度想问题，换多几个角度就会知道为什么了，老板注意比员工注意的更多，想的事情也比较全方面，公司是老板的，规则也是老板定的，要是不适合的话，早点走是最好的选择。
