公司的车，点不着火了，领导让拖车来救援。我已经打探好流程，准备迎接拖车。
告知领导，他提议可以叫接线师傅帮忙，这样就不需要拖车了，好，真不错的主意。
挂完电话，我联系保险改服务，接线工作也很快完成。原来，就是一个类似充电器的东西两边线接上车的电池，再打火即可。
跟着就是把车开去4s店保养，公司的车是领导的旧车，但他依然很爱护，所以还是他开。
这一点注定了他是累的，但累地快乐也就好了，何必要转一下弯，抱怨我们不会开车呢？
其实，同事也能开，我就不敢尝试了，毕竟没教过胆子也小，不信任我是应该的，我连自己都不信。
一切顺利进行，保养下来要500多块钱，最后付款81，好像打了折。
上车领导就开始和我们说，是很高兴的那种。看到这一幕，我也很开心，因为他的状态好我们做起事也挺顺手的。
最后领导总结了一句话：人脉资源就是金钱。我们在场的同事无不赞同。
他当官了，自然有资源给人家，说白了，现实中很多关系都是利益输送，除非真的是交心的朋友，不会计较得失。
我和另一个同事都有孩子，所以领导特意给我们上了一课：你们有孩子一定要和儿科医生打好关系，要跟学校老师校长打好关系。还举了一个儿科主任大年三十特意从家里赶到医院给他孩子看病的例子。
我感叹呀，但并不嫉妒。身份地位不同，又怎能做成同一个事呢？何况每个人的性格特点不一样，又何必强迫自己做不想做的事情呢？（当然不能是逃避问题）
哪一天我有价值了，还会愁没有资源呢？只是现在不到时候，价值只是别人的评判标准，自身实力还得靠本身增强。
