今天开会，有个同事得不得不的说了二十分钟，听下来，抓不到重点，不知所云。随后跟朋友沟通这件事情，朋友说，我们客观来看待这件事儿，不可否认，xx很努力，你看她的汇报能感觉到她在努力做好这件事儿，虽然整个过程下来的确没有什么可以重点，你也不知道她在说什么。听完这句话，没来得及听下一句话，我就不禁犯起来嘀咕，努力一定就是好的么？努力一定就是有价值的么？
这让我想起来前几天跟朋友坐车时候的一个场景，我们刚从机场出来，我说打个车吧，朋友说，没事儿，我已经滴滴了，哈，这执行力够可以的。然后我们就颠颠的大包小包坐扶梯下去一楼等师傅的车，下去后，朋友给司机打电话，师傅说我在二楼8号门呢，你们过来吧。考虑到我们这边的行李也比较多，所以我们就让师傅自己下来，碰上这个师傅也没有太多想法，估计他也不太熟悉路，然后。。。我们就开始了漫长的等待，等待师傅开车从二楼到一楼之路。在等待司机师傅40分钟的过程中，我这朋友连着五六次跟司机师傅打电话，考虑到我们并不希望影响师傅的订单数量以及师傅每次都说还有五分钟就到，我们就一直在等，这期间因为我正好闲着在写关于整个韩国游的感想，倒也不觉得时间太长，但朋友一边刷微博一边焦急的等待。整个过程中，我这个朋友给师傅打了五六个电话，从这个行为层面，我们是不是可以说她很勤奋、很努力，你看，都联系了师傅这么多次；可是换一个角度来想，我们是不是也可以理解为，本来跟师傅打电话确认地点这件事儿是不是应该在打上车的第一时间跟师傅确认，这样我们直接在二楼出门就可以坐上车了，也不会发生大包小包去一楼、也不会发生我们等待了四十分钟这件事儿呢？
所以，我们很多所谓的努力，只是我们没有在前面想清楚：这件事情我们的目标到底是什么，我做这件事情的标准是什么，我们阶段性的关键节点又到底是什么，什么时间做什么事情是能够达到效能最大化的，如此事情才可以得成，而颠三倒四只看树木不见森林的无谓的努力，除了能够营造出一种虚假的繁荣景象，剩下的是什么呢？事情本身可以1、2、3 去解决，现在反而是以更复杂的过程来呈现，我们需要的是这些么？不是～
所以，努力一定是有价值的么？
